2014年江西吉安永新縣事業(yè)單位招聘119人公告【招119人】
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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,永新縣面向社會公開招聘119名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)淙瞬拧?/p>
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;2.遵紀(jì)守法,品行端正;3.身體健康;4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.曾被開除公職的;3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
1.招聘崗位及資格條件詳見《永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報考崗位表》(附件1)。
2.專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文執(zhí)行。年齡計算截止時間為2014年12月31日,年齡認(rèn)定以個人檔案為準(zhǔn)。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間:2014年12月13日—2014年12月19日(每天上午8:30—12:00,下午2:30—5:00,節(jié)假日照常上班)。
2.報名地點:永新縣人力資源和社會局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
3.報名方式:現(xiàn)場報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
4.報名對象:2015年以前(含2015年)畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
5.報名所需提供的材料:
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生由出具就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件各1份;
(2)報考職位要求提供的職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份;
(3)近期同底一寸免冠彩色照片4張;
(4)《永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》一式兩份;
(5)正式在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明,并在證明中說明應(yīng)聘者不在試用期內(nèi);
(6)報考職位要求提供的其他材料。
6.報名程序:應(yīng)聘人員持報名所需材料交報名點工作人員進(jìn)行資格初步審查,審查合格后,現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程,對弄虛作假者,一經(jīng)核實,取消其考試資格。
(二)考試
考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分。筆試和面試兩科分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。招聘人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例,達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。
1.筆試
(1)由永新縣人社局組織實施,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試卷面總分100分,考試時間120分鐘。
(2)筆試內(nèi)容為各崗位所須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識,不指定范圍和教材。
(3)筆試時間及地點及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
(4)筆試結(jié)束后,各崗位根據(jù)筆試成績從到低分按1:3的比例確定入闈面試人員,參加筆試人員未達(dá)到1:3比例的全部入闈面試,末位同分者一并入闈。
(5)筆試后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公告入闈面試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審;對因資格復(fù)審和考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺,按筆試成績從到低分依次遞補一次。
2.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,總分100分。
(2)凡實際參加面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的,面試成績須達(dá)到70分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
(3)面試的具體事宜見永新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的面試公告。
(三)體檢和考核
1.根據(jù)筆試和面試合成的總成績按招聘崗位從到低分等額確定入闈體檢、考核對象(如考生合成總成績相同,則以筆試成績高低確定體檢、考核對象),并及時公告入闈體檢、考核人員名單。
2.體檢由永新縣人社局組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。
3.考核由永新縣人社局和用人單位主管部門負(fù)責(zé),主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、是否符合規(guī)定的資格條件、以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查。
4.對面試后考生自愿放棄或體檢、考核不合格等出現(xiàn)的空缺崗位,不予遞補。
(四)公示、聘用
1.公示。體檢、考核后確定的擬聘用人員,在永新縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)媒體公示7個工作日。
2.聘用。公示期滿后不影響聘用的,報永新縣政府審定后,由永新縣人社局辦理聘用手續(xù),并報市人社部門備案。2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用前(2015年7月30日前)提供畢業(yè)證和畢業(yè)生檔案,經(jīng)審查合格后,方可聘用。所聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇,統(tǒng)一納入社會基本養(yǎng)老保險,實行人事代理。所有聘用人員應(yīng)在聘用單位至少服務(wù)5年以上。
五、其他事項
1.報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等其他未盡事宜,將在永新縣人民政府網(wǎng)及時發(fā)布。
2.咨詢、監(jiān)督電話
(1)咨詢電話:永新縣人社局:0796 -7734471 7734431
(2)監(jiān)督舉報電話:永新縣紀(jì)委監(jiān)察局:0796-7722060
(原標(biāo)題:永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告)
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2014年永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表
吉安市人力資源和社會局
2014年12月4日
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(責(zé)任編輯:李明)
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