2014年山東菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【招68人】
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五、面試
通過(guò)報(bào)名資格初審者,直接進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(1)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變、分析解決問(wèn)題能力和舉止儀表等。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘,面試總分為100分。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格。
2014年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位筆試面試輔導(dǎo)課程推薦
(2)參加面試的人員,須提交準(zhǔn)考證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、研究生畢業(yè)證(應(yīng)屆生提供學(xué)生證)、二代身份證等證件。
(3)參加面試人員如不能按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),視為自動(dòng)放棄其面試資格。
六、體檢
根據(jù)面試成績(jī),從到低分按招聘計(jì)劃以1:1的比例確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核程序。
七、考核
對(duì)體檢合格者,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考核,并對(duì)其檔案、證件等材料進(jìn)行審核。
凡有公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹檫`法犯罪行為、參與邪教組織或違反計(jì)劃生育政策的不予聘用。
體檢、考核工作結(jié)束后,從考試、體檢、考核均合格的人員中確定擬聘用人員名單,并予以公示,接受群眾監(jiān)督。
因棄權(quán)或體檢、考核不合格等原因造成的空缺不再遞補(bǔ)。
八、聘用
按照菏澤市《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(菏人[2007]39號(hào)),擬聘用人員由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)人社部門(mén)備案。符合聘用條件的,由區(qū)人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,納制管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
九、監(jiān)督檢查
在整個(gè)招聘工作過(guò)程中,將通過(guò)菏澤市牡丹區(qū)政府網(wǎng)站及其他媒體,及時(shí)將信息公開(kāi),接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。牡丹區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程對(duì)公開(kāi)招聘工作監(jiān)督檢查。對(duì)在公開(kāi)招聘工作中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的應(yīng)聘者,取消其考試或聘用資格,三年內(nèi)不得參加牡丹區(qū)事業(yè)單位人員招聘;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
本簡(jiǎn)章由菏澤市牡丹區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)學(xué)類研究生)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話(工作日):05303966052 05306208991
(原標(biāo)題:2014年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)學(xué)類研究生)簡(jiǎn)章)
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2014年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃
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2014年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
菏澤市牡丹區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員
(醫(yī)學(xué)類研究生)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年12月3日
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(責(zé)任編輯:李明)
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