(二)筆試

符合報考條件的考生參加筆試。筆試科目為《公共知識》(內(nèi)容主要包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識)和《專業(yè)知識與教學(xué)設(shè)計》兩項。筆試時間為150分鐘。

筆試卷面分數(shù)滿分為120分?！豆仓R》占30分，《專業(yè)知識與教學(xué)設(shè)計》占90分。筆試成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入，以下環(huán)節(jié)計分時均按此原則執(zhí)行。筆試結(jié)束后按照從到低分排序，以招聘指標數(shù)1：3的比例確定參加專業(yè)測試的人選。最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進入專業(yè)測試。

筆試時間為2018年9月8日上午9：00-11：30。

筆試地點詳見考生《準考證》。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績最低控制合格分數(shù)線為60分(《公共知識》和《專業(yè)知識與教學(xué)設(shè)計》的總分)，達不到最低分數(shù)線的，取消進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年8月 27日，攜帶相關(guān)證書到縣政務(wù)文化中心教育局人事股(二樓244室，聯(lián)系電話：0553-7911127)申報加分事宜。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局、教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試合成成績增加2分。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取上課結(jié)合才藝展示的方式進行(具體專業(yè)測試實施方案另行公布)。內(nèi)容：主要測試必備的語言表達能力、教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)等。

對于進入專業(yè)測試人員將在網(wǎng)上公布專業(yè)測試通知，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需交納專業(yè)測試費80元(按皖價費[2009]118號規(guī)定標準)，享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

專業(yè)測試成績滿分為100分，達到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試和專業(yè)測試成績按照5:5的比例合成總成績。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢和考察

體檢和考察由縣委組織部、縣人社局和教育局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)知識與教學(xué)設(shè)計成績、公共知識成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)自主擇校

完成對考生的體檢、考察環(huán)節(jié)，按照考試最后總成績從到低分由考生自主擇校?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)知識與教學(xué)設(shè)計成績、公共知識成績得分高者優(yōu)先擇校。

(六)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣委組織部、縣人社局和縣教育局審定擬聘用人員，并向社會公示七天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

六、監(jiān)督檢查

本次招聘工作接受監(jiān)察部門和人民監(jiān)督員全程監(jiān)督，市委組織部、市人力資源和社會局將組織督查和指導(dǎo)。

對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任;對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

垂詢電話：0553-7911127,監(jiān)督舉報電話：0553-7911026

原標題：2018年繁昌縣公辦幼兒園公開招聘教師方案

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1.繁昌縣公辦幼兒園公開招聘教師崗位計劃表.doc

2.繁昌縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.doc

中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人力資源和社會局 繁昌縣教育局

2018年8月17日

來源：http://fcedu.fanchang.gov.cn/UserData/DocHtml/1052/2018/8/17/7761502946257.html

（責任編輯：李明）