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　　為了進(jìn)一步做好全縣普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)市人力資源和社會局《關(guān)于2014年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社發(fā)〔2014〕203號)精神和《關(guān)于下達(dá)靈臺縣2014年縣選四支招募計劃指標(biāo)的通知》(平人社通〔2014〕246號)，結(jié)合全縣實(shí)際，現(xiàn)就選拔未就業(yè)普通高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企(簡稱縣選“四支”)服務(wù)工作公告如下：

　　一、選拔范圍和條件

　　2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊的靈臺生源普通高校?？?高職)及以上畢業(yè)生，并符合下列要求：

　　1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位工作;

　　3.服從工作需要和組織分配。

　　二、選拔辦法及名額

　　按2014年7月12日舉行的全省“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”、“三支一扶”、進(jìn)村社區(qū)、特崗教師和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”《公共基礎(chǔ)知識》考試筆試成績從高到低，公開選拔支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員200名。具體名額根據(jù)“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”摸底人數(shù)和“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”、“三支一扶”、進(jìn)村社區(qū)、特崗教師類實(shí)際參加考試未錄取人數(shù)占招募總名額的比例分解下達(dá)，即：人社部門組織的“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”、“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)”、“特崗教師”分為一類，分配197名;組織部門組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和團(tuán)委組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”分為一類，分配3名。

　　依據(jù)“高校畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇”的方式選拔支企人員40名。

　　三、專業(yè)要求

　　1.填報支教崗位的高校畢業(yè)生，須為中小學(xué)、幼兒園教育等教育類相關(guān)專業(yè)，到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園從事教育工作。其中非師范類專業(yè)畢業(yè)生須具有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程的合格證。

　　2.填報支農(nóng)崗位的高校畢業(yè)生，為農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧獸醫(yī)類及財經(jīng)類、城建類、機(jī)械類、工程類、管理類、信息技術(shù)類、公共服務(wù)類等與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)的專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、畜牧獸醫(yī)站等鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站(所)從事服務(wù)工作。

　　3.填報支醫(yī)崗位的高校畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事服務(wù)工作。

　　4.填報支企崗位的高校畢業(yè)生，由畢業(yè)生本人參照企業(yè)需求計劃表，自主選擇，專業(yè)不限。

　　四、填報志愿

　　1.報名時間：2014年11月20日至28日(節(jié)假日除外)。

　　2.報名地點(diǎn)：縣人社局二樓服務(wù)大廳。

　　3.填報志愿：由畢業(yè)生本人持畢業(yè)證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、筆試準(zhǔn)考證、戶口本、低、身份證及計生“兩戶”證等證件原件及一份復(fù)印件現(xiàn)場報名，交近期2寸彩照1張、經(jīng)審查無誤后填寫《縣選“四支”招募計劃報名登記表》1份。

　　支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位按照所學(xué)專業(yè)只能選報一個崗位，但可以兼報支企崗位。未進(jìn)行志愿填報者視為自動放棄。

　　五、選拔聘用

　　1.確定人選：志愿填報結(jié)束后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員分別按人社部門組織的全省“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”、“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)”、“特崗教師”類實(shí)際參加考試未錄取人員《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績從高到低擇智選拔197名。按組織部門組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”及團(tuán)委組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”類實(shí)際參加考試未錄取人員《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績從高到低擇智選拔3名。末位成績出現(xiàn)并列時，并列人員全部聘用。

　　根據(jù)靈臺縣人民政府辦公室《關(guān)于建設(shè)“全國人口和計劃生育利益導(dǎo)向政策體系示范區(qū)”的實(shí)施意見》(靈政辦發(fā)〔2010〕223號)精神，對符合農(nóng)村計生“兩戶”條件的畢業(yè)生，報名時還須持《獨(dú)生子女父母光榮證》、《二女結(jié)扎戶光榮證》和縣人口和計劃生育局出具的計生“兩戶”證明，經(jīng)審查無誤后，在《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績中加10分。

　　支企崗位人員，報名結(jié)束后，按照人社部門審核推薦、畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向選擇的方式，組織畢業(yè)生與企業(yè)進(jìn)行洽談對接，由企業(yè)確定服務(wù)人選。推薦和招聘年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，當(dāng)符合條件的報名人數(shù)較多(超過招聘計劃)時，考慮推薦城鎮(zhèn)零就業(yè)低保家庭和農(nóng)村低保家庭高校畢業(yè)生，其中城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生按照家庭享受低保類別一至四類的先后次序依次推薦，若無符合上述條件的畢業(yè)生，可結(jié)合參加今年全省民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目筆試成績中的《公共基礎(chǔ)知識》成績擇優(yōu)推薦。服務(wù)人選確定后，畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動合同，經(jīng)企業(yè)組織崗前培訓(xùn)后安排上崗，并及時為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會保險。

　　2.政審及體檢：按選拔計劃1：1的比例確定政審對象。對政審不合格者，取消其資格。政審合格人員參加照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級以上人民醫(yī)院體檢。

　　3.公示培訓(xùn)：政審、體檢合格人員，在靈臺門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無異議人員，由縣人社局組織崗前培訓(xùn)。

　　4.審批上崗：擬錄用人員須填寫《縣選“四支招募計劃”錄用人員審批表》一式三份，按有關(guān)程序進(jìn)行審查、審批后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員由縣人社局安排上崗;支企人員與企業(yè)簽訂勞動合同后，由企業(yè)安排上崗，并將《縣選“四支”計劃人員信息備案表》報市人社局審核備案。整個選拔招募工作于12月結(jié)束。

　　六、服務(wù)期間待遇及管理

　　1.縣選“四支”服務(wù)人員錄用后均實(shí)行3年服務(wù)期。在服務(wù)期內(nèi)，大學(xué)本科畢業(yè)生，由縣財政每人每月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)1800元，每人每年發(fā)交通補(bǔ)助費(fèi)1000元;大專(高職)畢業(yè)生，由縣財政每人每月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)1600元，每人每年發(fā)交通補(bǔ)助費(fèi)1000元。支企人員除享受縣財政補(bǔ)貼外，由服務(wù)企業(yè)支付工資報酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),每人每月不低于1250元)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。

　　2.縣選“四支”人員在服務(wù)期間，畢業(yè)生學(xué)籍檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局人才中心，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。

　　3.服務(wù)單位和主管部門共同負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日?？己恕⒃露瓤己撕湍杲K考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結(jié)果作為其享受辦理社會保險、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

　　4.凡日常考核、月度考核或年終考核不稱職的人員，服務(wù)單位和主管部門向縣人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。

　　5.縣選“四支”人員自動離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時向縣人社局報告，取消其服務(wù)資格。

　　6.鼓勵在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考。

　　七、服務(wù)期滿后的就業(yè)安置

　　縣選“四支”人員服務(wù)期滿后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計算為工作年限。中途放棄或服務(wù)期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用。

　　支企人員服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納有關(guān)保險，對服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。對自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的服務(wù)畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定給予政策扶持。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　縣選“四支”服務(wù)生選拔招募工作，在縣選拔招募縣選“四支”人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會局組織實(shí)施。

　　其他未盡事宜由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心 0933—3625589

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（責(zé)任編輯：李明）