2015年四川德昌縣衛(wèi)生局考聘事業(yè)單位公告【招20人】

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　　根據(jù)《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào))、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦[2014]7號(hào))的規(guī)定以及考核聘用單位的用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究通過(guò)，擬于2015年在四川省內(nèi)外部分高等院?，F(xiàn)場(chǎng)考核聘用醫(yī)務(wù)人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、考核聘用的原則

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考核、體檢等程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、考核聘用崗位、名額、條件

　　(一)考核聘用崗位、名額、具體條件：

　　詳見(jiàn)《德昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年考核聘用事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　(二)應(yīng)聘人員基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具有考核聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

　　4、身體健康，能堅(jiān)持考核聘用崗位的正常工作;

　　5、考核聘用崗位職責(zé)要求的其它條件。

　　6、有下列情形之一者，不得考核聘用：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　三、考核聘用的程序

　　(一)報(bào)名和考試、考核的時(shí)間、地點(diǎn)

　　2014年11月14日在成都中醫(yī)藥大學(xué)報(bào)名;考試、考核時(shí)間地點(diǎn)，報(bào)名時(shí)另行通知。

　　(二)報(bào)名手續(xù)

　　1、報(bào)名登記。縣考核聘用工作組對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行逐一核實(shí),對(duì)符合條件的人員進(jìn)行報(bào)名登記。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:

　　(1)同底版的紅底2寸免冠半身近期照2張;

　　(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

　　(3)出具的相關(guān)報(bào)名證明;

　　(4)全國(guó)普通高等本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各1份;

　　(5)部分崗位需提供相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份;

　　(6)特長(zhǎng)生、大學(xué)生等，應(yīng)提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份。

　　2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生如果報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、資格證、報(bào)到證的，必須在2015年7月31日前，提供符合考核聘用崗位要求的畢業(yè)證、資格證、報(bào)到證原件及復(fù)印件1份，否則取消聘用資格。

　　(三)考核的方式及內(nèi)容

　　1、考核方式

　　分為專業(yè)(實(shí)際操作)測(cè)試和面試。

2014年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位筆試面試課程推薦

　　2考核內(nèi)容

　　從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行全面考核，其中：對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生需考察在校期間的表現(xiàn)，對(duì)往屆畢業(yè)生需考察在校和社會(huì)期間的表現(xiàn)，并形成考核材料。

　　3、確定擬聘人員

　　各崗位應(yīng)聘人員根據(jù)考核總成績(jī)，按照同一崗位從到低分確定擬聘人員。特長(zhǎng)生(有省級(jí)證書和專業(yè)證書)、大學(xué)生、涼山籍應(yīng)聘人員，在同等條件下確定為擬聘人員。

　　4、簽訂協(xié)議書

　　各崗位應(yīng)聘人員考核合格后，必須和考核聘用單位簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《德昌縣衛(wèi)生局考核聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充協(xié)議》等。協(xié)議中應(yīng)注明違約責(zé)任，協(xié)議簽訂后有毀約情形的，毀約方按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　5、備案及存檔工作。

　　考核聘用工作完成后，由考核聘用工作組收集整理完善各種資料，并由參加人員簽字后，分別報(bào)縣人社局和考核聘用單位存檔備查。

　　(四)政審

　　考核合格的擬聘人員由考核聘用單位負(fù)責(zé)政審。2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生，由所在院校提供政審材料;往屆畢業(yè)生，由戶籍所在地提供政審材料。

　　(五)體檢

　　考核、政審合格的應(yīng)聘人員等額進(jìn)入體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)公示

　　凡考核、政審、體檢合格者確定為擬聘人員，在德昌縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及考核聘用單位公示,公示期限為7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，服務(wù)期至少6年(服務(wù)期限每少一年繳納違約金貳萬(wàn)元)，6年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)(含借調(diào))。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不到用人單位報(bào)到，或服務(wù)期未滿6年就辭聘的，三年內(nèi)不得再應(yīng)聘德昌縣事業(yè)單位招聘考試(考核)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)本次考核聘用各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，在德昌縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及各相關(guān)院校網(wǎng)站等發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤且隨時(shí)保持暢通，如果因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),同時(shí)按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。

　　五、紀(jì)律及監(jiān)督

　　在考核聘用工作中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　考核聘用工作在德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會(huì)局、縣監(jiān)察局、德昌縣衛(wèi)生局和考核聘用單位共同組織實(shí)施。

　　聯(lián)系電話：德昌縣人力資源和社會(huì)局0834-5202717、 0834-5202716 ;

　　德昌縣衛(wèi)生局0834-5282158

　　聯(lián)系人：王林13881584917

　　監(jiān)督電話：德昌縣監(jiān)察局 0834-5202859。

　　原標(biāo)題：德昌縣人力資源和社會(huì)局德昌縣衛(wèi)生局關(guān)于2015年考核聘用事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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　　德昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年考核聘用事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　德昌縣人力資源和社會(huì)局德昌縣衛(wèi)生局

　　2014年11月12日

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