2014年湖南永州雙牌縣事業(yè)單位招聘36人公告

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　　2、考試綜合成績合成：

　　按筆試成績的60%，面試成績的40%，合成考試綜合成績。

　　(1)筆試

　?、俟P試內(nèi)容：行政能力測試和報考崗位的專業(yè)知識。行政能力測試按50%專業(yè)知識50%合成筆試成績。沒有專業(yè)限制的可由用人單位從相關(guān)法規(guī)政策中編印考試資料，報名時統(tǒng)一發(fā)放到報考該職位所有考生。

　?、诠P試時間地點詳見準考證。

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　　(2)面試

　　筆試完成后，根據(jù)筆試成績由到低分按招聘職位數(shù)1 ：2的比例確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間地點另行通知。

　　3、體檢

　　以筆試、面試兩項綜合成績之和，從到低分按招聘職位等額確定體檢對象，總分相同的，按筆試成績從到低分排名，筆試成績相同的以行政能力測試成績排名。體檢參照公務(wù)員體檢標準進行。如有體檢不合格的，是否替補由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　4、考核

　　考核參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進行。

　　六、公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，其結(jié)果在雙牌縣電視臺、雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府信息網(wǎng)、雙牌人社網(wǎng)公示，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　七、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用對象，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關(guān)手續(xù)時需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學(xué)習(xí)檔案到人社局驗證，辦理聘用手續(xù)。原則上要求在報考崗位工作三年以上，方可辦理人事異動手續(xù)。試聘期一年，試聘期間不適應(yīng)本崗位工作的自行解聘。

　　八、聘用人員待遇

　　聘用人員在聘用期間工資及津補貼等待遇按事業(yè)單位同職同類人員同等對待。

　　九、本招聘公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：7723662

　　十、報考人員可通過以下網(wǎng)站查閱相關(guān)信息。

　　雙牌縣新聞網(wǎng)(http://www.spxw.gov.cn/)

　　雙牌縣政府網(wǎng)(http://www.sp.gov.cn/)

　　雙牌縣人力資源和社會局網(wǎng)(http:// rsj.sp.gov.cn/)

　　(原標題：2014年雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告)

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　　2014年雙牌縣事業(yè)單位招考職位表.xls

　　雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室