一、招聘范圍和職數(shù)：

玉東新區(qū)第一幼兒園、茂林鎮(zhèn)中心幼兒園是玉東新區(qū)科教文體局管轄的公辦性質(zhì)的幼兒園，定于2018年秋季期開(kāi)始招生?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘玉東新區(qū)第一幼兒園和茂林鎮(zhèn)中心幼兒園編外工作人員12名，其中專任教師10名、財(cái)務(wù)人員2名(具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘資格條件

1.政治信念堅(jiān)定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守幼兒園工作紀(jì)律。

4.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。

5.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

三、報(bào)名辦法

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、驗(yàn)證審核

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月22日(星期日)8：30～11：30，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：玉東小學(xué)

2.報(bào)名時(shí)需提供的材料：

(1)《玉東新區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園編外工作人員報(bào)名表》一份(貼本人近期的一寸彩色照1張)。

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)(如教師資格證、普通話證等)、榮譽(yù)證書(shū)、從教年限證明等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(驗(yàn)證后收復(fù)件，退回原件)。

注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。按相應(yīng)報(bào)考的崗位進(jìn)行面試，以該面試考場(chǎng)從到低分的面試成績(jī)確定錄用人選。

(2)報(bào)名時(shí)使用的證件與面試時(shí)的證件必須一致。

(3)報(bào)名表上《誠(chéng)信承諾書(shū)》本人簽名欄，事先不能簽字，待材料審核后，符合報(bào)名條件的在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽字承諾。

(4)從教年限證明需所在(包括民辦)加蓋公章。

(二)差額遴選

1.招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者的基本情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等方面，按1:3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試人選名單，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，應(yīng)取消或減少該崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃。確需開(kāi)考的，須報(bào)須經(jīng)玉東新區(qū)公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考。

2.審查通過(guò)人員名單即為參加面試人員名單，開(kāi)考崗位、面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)在現(xiàn)場(chǎng)公布。請(qǐng)報(bào)考者于當(dāng)天(7月22日)中午12:50前集中報(bào)名處，現(xiàn)場(chǎng)公布進(jìn)入面試人選。

四、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間：2018年7月22日(星期日)下午14：00開(kāi)始(報(bào)名當(dāng)天)

2.地點(diǎn)：玉東小學(xué)

(二)面試內(nèi)容及方式

1.專任教師(幼兒教師)

面試采取自我介紹+試講(講課)+才藝展示(彈、唱、跳、畫(huà)等)的形式進(jìn)行，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，其中：彈、跳的才藝展示由考生自選內(nèi)容，試講課題以及唱、畫(huà)的才藝展示按指定內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)備課(備課時(shí)間10分鐘)。主要考察面試考生在語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表等幾個(gè)方面表現(xiàn)，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成幼兒園課程某一具體課題體現(xiàn)出來(lái)的組織教學(xué)基本功和教學(xué)效果。

面試滿分為100分，時(shí)間不超8分鐘。面試考生根據(jù)自己的特長(zhǎng)進(jìn)行才藝展示或?qū)I(yè)展示，考生可自帶作品、器材等輔助工具進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

2.財(cái)務(wù)人員

面試采取自我介紹+問(wèn)題答辯的形成進(jìn)行，主要考察面試人員與崗位相關(guān)的知識(shí)技能。面試滿分為100分，時(shí)間不超5分鐘。

(三)考試組織

1.因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達(dá)到如下的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選。比例為1:2的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的60%(60分)以上為合格，方能簽訂合同;比例為1:1的，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的70%(70分)以上合格，方能簽訂合同。

2.程序

(1)考生憑居民身份證按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，經(jīng)工作人員核實(shí)后，到候考室抽簽候考。

(2)在工作人員的點(diǎn)名引領(lǐng)下，考生憑抽簽序號(hào)單，按所抽取的序號(hào)順序進(jìn)入備考室進(jìn)行10分鐘的備課。

(3)考生備課結(jié)束后由引領(lǐng)員帶領(lǐng)進(jìn)行面試考場(chǎng)參加面試。

(4)面試時(shí)間到，由主考官宣布考試結(jié)束，考生離開(kāi)考場(chǎng)區(qū)域。

（責(zé)任編輯：李明）