⑦應(yīng)聘人員逾期未參加資格確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或提交的證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消其進(jìn)入面試資格，出現(xiàn)的招聘崗位缺額，按同一代碼崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(3)面試形式及要求

面試采取講微型課的方式進(jìn)行，由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、新課程標(biāo)準(zhǔn)掌握情況及對(duì)教材的分析理解能力、教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)組織能力、新的教學(xué)方法運(yùn)用及課堂應(yīng)變能力、邏輯歸納思維能力和專業(yè)基本功等。

(4)參加面試時(shí)，需攜帶個(gè)人有效身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單。

(5)領(lǐng)取面試通知單后不按時(shí)參加面試者，視為自愿放棄資格。對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的同一代碼崗位，應(yīng)聘者的面試成績(jī)低于同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組面試人員平均分的，不得進(jìn)入體檢。

(6)面試將全程錄音錄像，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.總成績(jī)

(1)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

(2)排名

對(duì)同一代碼崗位，根據(jù)總成績(jī)從到低分進(jìn)行排名,總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由到低分進(jìn)行排名，招聘計(jì)劃內(nèi)末位人員總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同時(shí)，采取面試加試的方式確定排名。面試缺考、棄權(quán)、作弊的，不參加總成績(jī)排名。

(3)應(yīng)聘者總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束次日12：00前在滑縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

(四)體檢

1.對(duì)同一代碼崗位，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考試總成績(jī)排名按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2.因應(yīng)聘者自愿放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生缺額的崗位，按照同一代碼崗位應(yīng)聘者考試總成績(jī)排名等額遞補(bǔ)參加體檢。

3.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活家庭的報(bào)考人員，免繳體檢費(fèi)。

(五)選崗

應(yīng)聘同一代碼崗位體檢合格人員，按照考試總成績(jī)從到低分的順序依次選擇(考試總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高到低排序，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，個(gè)人有效身份證年齡大的優(yōu)先)，選擇時(shí)間和要求另行通知。自愿放棄選崗資格或不按通知要求參加選崗的，按照同一代碼崗位應(yīng)聘者考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)(即不跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)不跨學(xué)科調(diào)劑)。

(六)考察

對(duì)確定的考察對(duì)象，由縣教體局組織考察?？疾靸?nèi)容重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

考察期間，考察對(duì)象需提供本人檔案、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、教師資格證書原件，不能提供的，視為自愿放棄資格。

因自愿放棄資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)確定的擬聘用人員在滑縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問題，由2018年河南省滑縣公開招聘農(nóng)村小學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用合同期限不低于3年(含試用期)，3內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位。試用期間不合格的，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者被聘用后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)上崗或者上崗后無(wú)正當(dāng)理由擅自離崗的，取消其聘用資格，3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘。

本簡(jiǎn)章由2018年河南省滑縣公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

咨詢電話(公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)：0372-8668015 8121778

監(jiān)督電話：0372-8127996

原標(biāo)題：2018年河南省滑縣公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師簡(jiǎn)章

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2018年河南省滑縣公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師崗位計(jì)劃表

2018年河南省滑縣公開招聘

農(nóng)村小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）