2018浙江杭州蕭山區(qū)幼兒園合同制教師招聘公告【招300人】
2. 應(yīng)繳材料
入場時(shí)必須提供身份證和網(wǎng)報(bào)號(hào),按照現(xiàn)場流程進(jìn)行,交齊材料并取得《確認(rèn)單》者為資格初審,否則報(bào)名無效。
參加資格初審者,須事先嚴(yán)格按照下列順序裝訂好應(yīng)繳材料復(fù)印件,并隨帶相關(guān)證書、證明原件。初審合格者上繳復(fù)印件,歸還原件;不合格者不收材料。
①《報(bào)名登記表》以資格初審現(xiàn)場打印的為準(zhǔn),作為資格初審材料的封面。
② 戶口簿(首頁和本人頁兩頁)或戶口卡或戶籍證明。
③ 居民身份證。35周歲以上者的《年齡放寬證明》(附件2)。
④ 畢業(yè)證書。
⑤ 職業(yè)資格材料:應(yīng)屆生為幼兒園教師資格考試合格證明,社會(huì)人員為幼兒園教師資格證書。
⑥ 社會(huì)人員:現(xiàn)就業(yè)者為單位勞動(dòng)合同和單位同意報(bào)考證明(附件3);現(xiàn)未就業(yè)者為村(社區(qū))簽章的未就業(yè)證明,或村(社區(qū))服務(wù)站的無參保記錄證明。
3. 其他事項(xiàng)
資格初審合格者均參加筆試,初審確認(rèn)人數(shù)將公布于蕭山教育信息網(wǎng)。
(三)筆試
1. 時(shí)間和地點(diǎn):2018年7月18日上午9:00-11:00。地點(diǎn)等信息屆時(shí)詳見《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》由考生在筆試前三天內(nèi),從蕭山教育信息網(wǎng)上自行打印,整個(gè)招聘過程均須使用,務(wù)必要保存好。
2.筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容均為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)及教材教法,筆試科目為一門,卷面滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3. 筆試分值:筆試成績按50%分值計(jì)入招聘總成績。
4. 筆試成績單:由考生在筆試后一周內(nèi),從蕭山教育信息網(wǎng)上自行打印。
5. 核定指標(biāo):筆試完成后,根據(jù)筆試實(shí)考人數(shù)核定指標(biāo)。
(四)面試
1. 入圍比例
根據(jù)各區(qū)域組別筆試成績按比例確定入圍面試人員,核定指標(biāo)與入圍面試人數(shù)的比例為1:1.5。
2.面試分值:面試成績按50%分值計(jì)入招聘總成績。
3.面試內(nèi)容:課堂教學(xué)或技能測試等形式,具體內(nèi)容屆時(shí)詳見面試公告。
4.合格線:面試成績?cè)O(shè)合格線(滿分100分,60分為合格分),不合格者不再進(jìn)入下一輪程序。其中,計(jì)劃指標(biāo)與筆試實(shí)考人數(shù)比例少于1:1.5的,面試成績須在70分及以上者方可進(jìn)入下一程序。
5.當(dāng)招聘總成績出現(xiàn)并列分時(shí),以筆試成績高者優(yōu)先;當(dāng)筆試成績也出現(xiàn)并列分時(shí),對(duì)并列者進(jìn)行面試加試。成績統(tǒng)計(jì)過程中如有小數(shù),則四舍五入保留兩位小數(shù)。
(五)體檢
1. 體檢對(duì)象:根據(jù)相關(guān)規(guī)定和各區(qū)域組別招聘總成績確定體檢人員,核定指標(biāo)與體檢人數(shù)比例為1∶1。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(六)定崗
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行現(xiàn)場定崗,按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則,在公布的單位中由本人現(xiàn)場選擇幼兒園簽名確定。
(七)公示
已定崗的擬錄用人員將在蕭山教育信息網(wǎng)(http://www.xsedu.zj.cn/sites/main/default.html)和蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄目(http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html)進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示無異議的人員到相應(yīng)幼兒園辦理報(bào)到手續(xù),并通過勞務(wù)派遣形式簽訂用工合同,試用期為三個(gè)月。擬聘用人員不能按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1. 招聘程序中的相關(guān)信息,均公告在蕭山教育信息網(wǎng)上,請(qǐng)考生隨時(shí)密切關(guān)注,不再另行通知,逾期責(zé)任自負(fù)。
2. 在招聘程序中,如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實(shí)和考試作弊、某程序缺席等情況,將隨時(shí)取消考生資格。
3. 在招聘程序中,出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時(shí),缺額人員在報(bào)考同一區(qū)域組別的人員中按成績依次遞補(bǔ),且每一程序只安排一輪遞補(bǔ)。
其它未盡事宜由蕭山區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:(0571)82655887、82622107、82627195。
原標(biāo)題:蕭山區(qū)2018年幼兒園合同制教師招聘公告
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2018年蕭山區(qū)幼兒園合同制教師招聘計(jì)劃表.xls
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)局
杭州市蕭山區(qū)教育局
2018年7月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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