畢節(jié)幼兒師范高等專(zhuān)科是2015年3月18日經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)，在畢節(jié)市幼兒師范的基礎(chǔ)上建立的一所以培養(yǎng)學(xué)前教育師資為主體的全日制師范類(lèi)高等專(zhuān)科。座落在貴州省畢節(jié)市金海湖新區(qū)職教城，占地530畝，總建筑面積22.44萬(wàn)平方米。建有教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)用房、藝術(shù)樓、圖書(shū)館、學(xué)生宿舍、體育館、圖文信息中心、附屬幼兒園、食堂、教師公寓等，屬省市共建、教育部備案，是畢節(jié)歷史上第一所公辦全日制普通幼兒師范高等專(zhuān)科。

一、招聘原則：

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘部門(mén)、條件、崗位及人數(shù)：

(一)招聘部門(mén)：藝術(shù)系

(二)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

3.年齡在18周歲以上(1999年1月1日以前出生)，50周歲以下(1968年1月1日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。

(三)招聘崗位及人數(shù)：

詳見(jiàn)《畢節(jié)幼兒師范高等專(zhuān)科2018年招聘編外合同制人員職位表》

三、招聘程序：

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：招聘截止時(shí)間為2018年8月26日

2.報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)幼兒師范高等專(zhuān)科(貴州省畢節(jié)市金海湖新區(qū)職教城)

3.聯(lián)系人：謝主任：18085086626

4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

5.資格審查：招聘單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(二)面試、試教

本招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)面試、試教。合格者通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

復(fù)試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

(四)公示

應(yīng)聘人員面試試教成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.bijie.gov.cn)和畢節(jié)幼兒師范高等專(zhuān)科網(wǎng)站(http://www.gzbjyz.com/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不低于5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。

(五)聘用

成績(jī)公示無(wú)異議后，根據(jù)各崗位人數(shù)需求，按應(yīng)聘人員考試成績(jī)高低順序排名進(jìn)行聘用，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，因擬聘用人員未按時(shí)間報(bào)到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補(bǔ)。

五、簽訂合同

本招聘的試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，簽訂聘用合同，首期聘期為：三年。考核不合格者，取消聘用資格。首期合同期滿(mǎn)，考核合格，雙方協(xié)商合同延續(xù)期限，雙方權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。

五、工資待遇

(一)工資待遇：

1.5000元/月,提供住宿。

2.享受相應(yīng)崗位的坐班津貼、輔導(dǎo)員津貼、超課時(shí)費(fèi)、年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)等福利待遇。

3.人員的考核工作由用人單位具體負(fù)責(zé)，年度考核結(jié)果達(dá)到稱(chēng)職(含稱(chēng)職)以上等次的，次年晉升一級(jí)基本工資(一級(jí)基本工資為200元)。

4.在聘用期內(nèi)的工時(shí)制度、因工負(fù)傷致殘和死亡、非因工負(fù)傷和患病等待遇均按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.在聘用期內(nèi)享受相應(yīng)的社會(huì)待遇，按國(guó)家、貴州省和畢節(jié)市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定辦理，其中單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位支付，其余本人應(yīng)承擔(dān)的部分由用人單位直接從支付給本人的工資中按上級(jí)有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

六、本方案由人事部門(mén)及藝術(shù)系負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：畢節(jié)幼兒師范高等專(zhuān)科2018年招聘編外合同制人員方案

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2018年畢節(jié)幼兒師范高等專(zhuān)科招聘編外合同制職工報(bào)名表.docx

2018年畢節(jié)幼兒師范高等專(zhuān)科招聘編外合同制人員職位表.xlsx

畢節(jié)幼兒師范高等專(zhuān)科

2018年6月28日

（責(zé)任編輯：李明）