五、筆試

筆試為閉卷考試，筆試時間及筆試地點：

筆試時間：2018年7月14日，具體安排如下：

8∶30—10∶00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10∶00—12∶00 《綜合應用能力》

筆試地點：詳見《筆試準考證》

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

此次筆試考試類別分為中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，其中醫(yī)療衛(wèi)生類下設中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個小類(詳見附件《職位一覽表》)

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復審

資格復審按照分級負責的原則，采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負責實施。資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。

資格復審對象為取得有效筆試成績，并依據筆試成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1(含3:1)比例以內的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

參加資格復審的考生須持相關證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效居民身份證原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2份(并附電子版)。

公職人員(黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)須持具有人事管理權限組織人事部門同意報考證明(中、小學教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，其他在職人員須出具用人單位同意報考證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和工作人員簽署意見，并加蓋公章。

經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

考生應關注資格復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯(lián)系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。

資格復審結束后，由市招聘辦將進入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。公示后空缺職位不予遞補。

七、面試及總成績

(一)面試

面試工作在市招聘工作領導小組的領導下進行。

面試人員為資格復審合格人員。資格復審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時間、地點等另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績也相同，《綜合應用能力》成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若《綜合應用能力》成績也相同，由市招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

九、考察

考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負責實施，考察工作嚴格按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件及下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位報經市招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。

1.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息的;截止2018年8月30日未能提供招聘職位所需學歷、學位證書的人員。

2.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經主管部門審核后，報盤州市人力資源社會局審批辦理相關聘用手續(xù)。一經聘用，最低服務年限須滿三年，服務期內不得調動，不得參加公務員招考及其他事業(yè)單位招聘，不得參加遴選、選調考試。

十一、工作要求及注意事項

(一)招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定予以處理。

(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領導小組研究確定。

(四)考生應關注相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致未參加相關環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔。

本《招聘簡章》解釋權屬市招聘工作領導小組，未經允許、嚴禁轉載。

本次招聘工作官方網站：http://www.panxian.gov.cn/(盤州市人民政府網)，請考生密切注意該網站公布的相關招聘信息。咨詢電話：0858-3635099

原標題：盤州市2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位(教育及衛(wèi)生類)工作人員簡章

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1：2018年盤州市招聘事業(yè)單位（教育及衛(wèi)生類）工作人員職位一覽表

2：盤州市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3：貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄

（責任編輯：李明）