六、考試

考試分為筆試和面試兩個階段，由安徽廣播電視大學六安 統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試

此次公開招聘考試科目為《綜合知識測試》，滿分120分，主要內容包括：時事政治、法律常識、人文知識、經(jīng)濟管理、基礎寫作、計算機知識等。筆試結束后，成績將及時在安徽廣播電視大學六安、六安市人事考試網(wǎng)進行公布。

(二)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結構化面試進行，滿分100分。

1. 根據(jù)筆試成績高低順序，按照1：3比例確定參加專業(yè)測試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。專業(yè)測試名單將在安徽廣播電視大學六安、六安人事考試網(wǎng)進行公示。

2.專業(yè)測試主要考察應試人員的綜合知識、業(yè)務水平、綜合素質及實際應用能力等。

參加專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。

專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加專業(yè)測試的，視為自動放棄資格。

七、合成總成績

(一)《綜合知識測試》筆試和專業(yè)測試的總成績按 6：4 比例合成。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序;如筆試成績再出現(xiàn)同分，則以筆試中的主觀題部分確定排序。

(二)專業(yè)測試成績、合成成績在安徽廣播電視大學六安網(wǎng)站進行公示。

(三)根據(jù)招聘單位招聘計劃數(shù)和應聘人員合成總成績，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。并在安徽廣播電視大學六安網(wǎng)站上進行公示。

八、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定，由安徽廣播電視大學六安統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

九、考察

考察工作由安徽廣播電視大學六安組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

十、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽廣播電視大學六安網(wǎng)站公示不少于7天。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

十一、聘用與管理

按照六安市直機關事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關規(guī)定， 安徽廣播電視大學六安須與受聘人員簽訂勞動合同，按照市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關于印發(fā)市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號)和市人社局、市財政局《關于進一步完善市直機關事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社〔2016〕3號)核定薪酬待遇。

十二、有關事宜

(一)具體招聘在市編辦、市監(jiān)察局、市人社局、市財政局監(jiān)督下進行。

(二)本《公告》由 安徽廣播電視大學六安 負責解釋。

(三)聯(lián)系電話：安徽廣播電視大學六安 0564-3338167

原標題：2018年安徽廣播電視大學六安招聘聘用工作人員公告

安徽廣播電視大學六安

2018年6月25日

（責任編輯：李明）