根據(jù)南昌大學發(fā)展需要，本著公正、公平、公開的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員10名、管理崗位人員5名，現(xiàn)就招聘事項公告如下：

一、單位簡介

南昌大學是國家“雙”計劃世界學科建設(shè)高校，是江西省的國家“211工程”重點建設(shè)高校，是教育部與江西省部省合建高校，是江西省高水平大學整體建設(shè)高校。地處有著“物華天寶，人杰地靈”和“英雄城”美譽的江西省南昌市。

現(xiàn)設(shè)有人文社科學部、理工學部和醫(yī)學部，擁有12個學科門類的100多個本科專業(yè)，3個國家重點(培育)學科， 15個博士學位授權(quán)一級學科, 46個碩士學位授權(quán)一級學科，1種博士專業(yè)學位授權(quán)和23種碩士專業(yè)學位授權(quán)(其中工程碩士有20個領(lǐng)域)，11個博士后科研流動站。設(shè)有5所附屬醫(yī)院，共有9個國家臨床重點?？啤５幕瘜W、臨床醫(yī)學、農(nóng)業(yè)科學、工程學、材料科學學科進入ESI世界排名前1%，其中農(nóng)業(yè)科學(食品科學與工程為主)、臨床醫(yī)學學科進入ESI世界排名前5‰。本部現(xiàn)有全日制本科學生35660人，各類研究生14864人，國(境)外學生963人。本部現(xiàn)有教職工4481人，有“雙聘”院士4人，國家“973計劃”首席科學家2人，國家“”創(chuàng)新項目入選者5人、“青年”入選者4人，國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才8人、青年拔尖人才1人，國家“杰出青年科學基金”獲得者4人、“青年科學基金”獲得者2人，“長江學者”特聘教授5人，中科院“百人計劃”人選2人，全國博士學位論文指導教師1人，國家“百千萬人才工程”16人，國際食品科學院院士1人，國務(wù)院學位委員會學科評議組成員1人，教育部科學技術(shù)委員會學部委員2人，國家科技部領(lǐng)軍人才3人，教育部“新(跨)世紀人才支持計劃”12人。

南昌大學的建設(shè)熱忱歡迎各位有志之士鼎力加盟!

二、招聘崗位及條件(附件)

三、報名辦法

1. 報名時間：2018年6月25日9：00至2018年7月15日17：00。

2. 報名方式：凡有意應(yīng)聘者，請登錄南昌大學人事處網(wǎng)站“人才招聘系統(tǒng)”(http://zpjob.acabridge.cn/school/526)進行報名，須先注冊個人賬號，再選擇其中1個崗位投遞簡歷及有關(guān)附件材料(不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權(quán))，須提供的附件材料有：①本人填寫的《南昌大學2018年專職輔導員報名登記表》或《南昌大學2018年管理崗位人員報名登記表》電子版(登錄http://rsc.ncu.edu.cn/表格下載);②各類證書、證件掃描件(本科及研究生學歷、學位證書、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，歷屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等);③各類加蓋公章的證明材料掃描件(黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料、學習成績單、主要學生干部、兼職輔導員或其他兼職等證明材料)。

3. 提供附件材料要求：①應(yīng)聘者將上述報名材料制成壓縮文件包，以本人的常用手機號命名，文件包大小不得超過5M;②每名應(yīng)聘者原則上只允許上傳一次報名材料，請應(yīng)聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名;③請應(yīng)聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人負責。

4. 聯(lián)系方式：

人事處聯(lián)系人：吳強、徐婷、楊宇光 聯(lián)系電話：0791-83969074

人事處網(wǎng)址：http://rsc.ncu.edu.cn/

四、資格審查

1. 資格初審：由相關(guān)部門對應(yīng)聘者資格進行初審。資格初審通過人員名單將在南昌大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.ncu.edu.cn/)“校外招聘”欄中予以公示。

2. 現(xiàn)場確認：資格初審通過，并確定參加筆試人員請于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場確認并領(lǐng)取準考證，具體時間及地點將在人事處網(wǎng)站進行公示，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。現(xiàn)場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。

五、考核方法

1. 考核方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其中筆試占50%，面試占50%。

2. 筆試：筆試為“申論”類型，其中：專職輔導員崗位考核內(nèi)容為大學生教育、管理、服務(wù)和輔導員工作的基本知識、基本方法等;管理崗位考核內(nèi)容為高等教育管理、行政管理基礎(chǔ)知識及基本技能等。筆試時需攜帶身份證、準考證，考試用具請自備。專職輔導員崗位和管理崗位同時進行筆試，具體時間及地點另行通知。筆試成績60分及以上記為“合格”，方有資格進入下一環(huán)節(jié)。

3. 心理測試：筆試成績60分及以上的人員中，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加心理測試的人選。如筆試成績60分及以上的人數(shù)達不到招聘崗位數(shù)1:3的比例，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。參加心理測試人選名單另行公示，心理測試的具體時間及地點將在人事處網(wǎng)站進行公示。

4. 面試：心理測試達到常模者，方能進入面試，面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力，具體時間及地點將在人事處網(wǎng)站進行公示。面試成績70分及以上記為“合格”，方有資格進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢、考察、公示

1. 面試“合格”者，再根據(jù)其筆試和面試的總成績進行排名，從到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

2. 在我校指定的地點進行體檢，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.組織對體檢合格人員進行考察。

4.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在南昌大學人事處網(wǎng)站“校外招聘”欄予以公示，公示期為一周。如公示有異議并經(jīng)查實者，不予聘用。

5.因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補一次，其他情況一律不遞補。

七、聘用

公示無異議后，報審批通過，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員在本單位納制管理。新聘人員須服從的統(tǒng)一安排，在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。

八、待遇

享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

原標題：南昌大學2018年專職輔導員和管理崗位人員招聘公告

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2018年南昌大學專職輔導員和管理崗位人員招聘崗位表.doc

（責任編輯：李明）