四川事業(yè)單位：2014年四川寧南縣招聘事業(yè)單位公告【招77人】

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　　四、具體程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月16日—21日，考生采用網(wǎng)上報(bào)名。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫好《寧南縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》后，連同身份證、畢業(yè)證、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至36572489@qq. com。

　　網(wǎng)上報(bào)名的考生應(yīng)按照簡(jiǎn)章要求攜帶《報(bào)名表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審?？忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。

　　報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　本次公開考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。

　　3、資格復(fù)審：由寧南縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。資格復(fù)審合格者，憑本人身份證原件在規(guī)定時(shí)間(另行通知)內(nèi)到寧南縣人才交流服務(wù)中心(政務(wù)服務(wù)中心4幢2樓)領(lǐng)取《面試通知書》，考生憑本人有效二代身份證和面試通知書參加面試。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)面試

　　面試工作由寧南縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要采取專業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行，具體形式由寧南縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位共同確定。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，凡低于70分的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢結(jié)束后，由寧南縣人力資源和社會(huì)局牽頭組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由寧南縣人力資源和社會(huì)局按考生面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

　　(五)公示

　　寧南縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過中國(guó)白鶴灘-寧南縣公眾信息網(wǎng)(http://nn.lsz.gov.cn/)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

　　(六)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的，由用人單位報(bào)寧南縣人力資源和社會(huì)局審核后，報(bào)涼山州人力資源和社會(huì)局審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)用人單位和寧南縣人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜，由寧南縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0834-4572217

　　監(jiān)督電話：0834-4572305

　　原標(biāo)題：寧南縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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　　1、寧南縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　2、寧南縣2014年公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls

　　寧南縣人力資源和社會(huì)局

　　2014年10月14日

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