根據(jù)本局《關(guān)于2018年上半年寧德市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》，寧德技師學(xué)院招收計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教師崗位1名(崗位代碼0021)。按照本局的統(tǒng)一安排，公開招考工作已進(jìn)入面試階段，為確保面試工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：

一、面試形式

片段教學(xué)和技能考核。

二、面試方法和程序

1. 片段教學(xué)

(1)面試程序

時(shí)間45分鐘(其中：備課時(shí)間30分鐘，片段教學(xué)10分鐘，回答問題5分鐘)?？忌闯楹烅樞蛱?hào)依次進(jìn)入備考室進(jìn)行考前準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時(shí)間結(jié)束后進(jìn)入考場進(jìn)行現(xiàn)場片段教學(xué)，評(píng)委現(xiàn)場評(píng)分。第一位考生于8:30—9:00進(jìn)行片段教學(xué)備課，9:00—9:10進(jìn)行現(xiàn)場片段教學(xué)，9:10—9:15回答評(píng)委問題，9:15結(jié)束，評(píng)委評(píng)分，考生回到侯考室等待。每間隔15分鐘下一位考生進(jìn)行備課和教學(xué)。

(2)面試范圍

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教材。

2. 技能考核

(1)面試程序

操作時(shí)間60分鐘、演示答辯10分鐘?？忌?0:00同時(shí)開始技能考核操作，11:00第一位考生進(jìn)行技能考核演示答辯，每隔10分鐘下一位考生進(jìn)行演示答辯。評(píng)委按照評(píng)分表進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)判，給出考生得分。

(2)面試范圍

交換機(jī)的配置。

三、面試評(píng)委組成、出卷形式和評(píng)分形式

面試當(dāng)天由市人社局從相關(guān)評(píng)委庫中抽取五名評(píng)委，評(píng)委現(xiàn)場命制2套試題，由監(jiān)督員抽取1套試題。

片段教學(xué)和技能考核均采取百分制，評(píng)委對(duì)面試考生當(dāng)場評(píng)分。片段教學(xué)和技能考核分?jǐn)?shù)均按去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取平均分計(jì)算。片段教學(xué)和技能考核分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入面試總成績。當(dāng)場公布面試總成績。

四、面試時(shí)間與集中地點(diǎn)

面試時(shí)間：2018年6月23日上午。

請(qǐng)參加面試考生于當(dāng)天上午8:00前持有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到寧德市人力資源和社會(huì)服務(wù)中心(蕉城南路48-1號(hào))一樓大廳集中，逾期視為自動(dòng)放棄。

五、有關(guān)要求

(一)由市人社局派員對(duì)面試工作全過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)面試工作堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。

咨詢電話：0593-2768089(市人社局人事教育科)

0593-2918817(市人社局人力資源開發(fā)科)

監(jiān)督電話：0593-2761939(市人社局機(jī)關(guān)黨委)

原標(biāo)題：寧德技師學(xué)院公開招聘計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)教師專業(yè)技能面試方案

寧德市人力資源和社會(huì)局

2018年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）