4、考生在報(bào)名時(shí)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的時(shí)間在棗陽人事考試網(wǎng)上另行通知，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

6、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》兩科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?！毒C合應(yīng)用能力測(cè)試》主要測(cè)試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力，主要考察其運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、綜合分析問題和解決問題的能力。筆試成績(jī)總分為100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》各占50%。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在棗陽人事考試網(wǎng)上另行通知，以公告為準(zhǔn)。

2、資格復(fù)審人選：根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低順序，依照崗位招聘計(jì)劃1:3(招聘人數(shù)較多的幼師和部分臨床醫(yī)學(xué)崗位按1:2，詳情見附表1)的比例確定面試入圍初步人選;筆試和面試達(dá)不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

2、資格復(fù)審所需資料：《棗陽市公開招聘人員應(yīng)聘登記表》、筆試準(zhǔn)考證、二代居民身份證、畢業(yè)證或開具的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料，以上證件均需提供原件及復(fù)印件。

3、面試資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格情況的，依該崗位筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)在棗陽人事考試網(wǎng)上另行通知，考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補(bǔ)人員。面試方式分別為：

1、幼師：采取才藝展示方式進(jìn)行。從器樂(自備一首鋼琴曲等)、聲樂(自備一首歌曲)、舞蹈(自備一個(gè)成品舞)、語言(自備一個(gè)故事等)四種才藝中選擇二種進(jìn)行展示，時(shí)間限定在12分鐘以內(nèi)。

2、高中教師和其他崗位人員：高中教師采取說課方式進(jìn)行，其他人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(五)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)分值各100分，分別按40%、60%的比例折算成總成績(jī)。

(六)體檢

按總成績(jī)和招聘計(jì)劃由到低分1：1確定體檢人員，在指定醫(yī)院集中進(jìn)行，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定體檢人員。體檢不合格，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員。

(七)政審

招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審不合格，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員。

五、聘用和管理

1、根據(jù)綜合成績(jī)排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并統(tǒng)一面向社會(huì)公示七個(gè)工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問題的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、政審后確定為擬聘人員并公示七個(gè)工作日。

2、確定聘用人員。公示無異議的，考生與招聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)并按要求參加崗前培訓(xùn)。2018年8月底前未達(dá)到崗位要求條件的考生，取消錄取資格，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

報(bào)名聯(lián)系電話：0710-6311315

監(jiān)督電話：0710-6321460

原標(biāo)題：棗陽市2018年公開招聘事業(yè)單位人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018年公開棗陽市招聘考生網(wǎng)上報(bào)名指南

（責(zé)任編輯：李明）