為滿足新院區(qū)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，合理配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見(jiàn)》(皖政辦〔2014〕6號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))及醫(yī)院實(shí)際情況，按照縣級(jí)公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30名，招聘方案如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1、學(xué)歷及職稱(chēng)

①招聘對(duì)象為全日制普通高等本、專(zhuān)科畢業(yè)生(具體學(xué)歷要求見(jiàn)計(jì)劃表);

②各崗位專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(血液腫瘤科醫(yī)生崗位及康復(fù)治療師崗位僅限應(yīng)歷屆畢業(yè)生，無(wú)職稱(chēng)要求)。

2.年齡

①原則上初級(jí)職稱(chēng)年齡不超過(guò)30周歲，中級(jí)職稱(chēng)年齡不超過(guò)35周歲;

②康復(fù)治療師崗位年齡不超過(guò)30周歲;

③潁康公司會(huì)計(jì)員崗位年齡不超過(guò)30周歲;

④年齡不超過(guò)30周歲，即1988年當(dāng)年及以后出生;年齡不超過(guò)35周歲，即1983年當(dāng)年及以后出生; 年齡不超過(guò)40周歲， 即1978年當(dāng)年及以后出生。

3、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格

①需具備對(duì)應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(見(jiàn)招聘計(jì)劃表);

②超聲科崗位需有二甲及以上醫(yī)院超聲科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，潁康公司會(huì)計(jì)員崗位需具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(提供原單位工作證明及正式聘書(shū));

③招聘崗位職稱(chēng)要求的“初級(jí)及以上”不含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

4、其他條件

①招聘對(duì)象不包含正在規(guī)培人員及通過(guò)2018年規(guī)培考試需外出規(guī)培的人員;招聘人員上崗兩年后，經(jīng)院部研究同意后方可參加規(guī)培報(bào)名考試;

②骨科、腦外科招聘對(duì)象為規(guī)培合格人員，或具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的人員;

③ICU、中醫(yī)科、疼痛科、耳鼻喉科招聘對(duì)象為已經(jīng)規(guī)培合格或不需要參加規(guī)培的人員。

④會(huì)計(jì)員崗位招聘人員為潁康衛(wèi)生發(fā)展有限公司工作人員;

⑤未盡事宜見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：

2018 年 6 月 4 日至2018年 6 月 10 日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名方式：

至阜陽(yáng)市第六人民醫(yī)院(南區(qū))內(nèi)科大樓十四樓人事科報(bào)名。

(三)報(bào)名時(shí)需由本人提供證件及材料：

個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人身份證復(fù)印件(正反面，驗(yàn)原件)，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證復(fù)印件(驗(yàn)原件)，資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件(驗(yàn)原件)，骨科崗位需提供規(guī)培合格證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等證明材料。

(四)資格審查：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》(附件2)簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”(附件3)。我院對(duì)所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。

五、考核

為引進(jìn)的緊缺人才具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，考核采取面試加業(yè)務(wù)考核的方式。

(一)面試

1、面試時(shí)間：2018年6月 19日 上午： 9：00

2、面試地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第六人民醫(yī)院十五樓二號(hào)會(huì)議室。(阜陽(yáng)市潁州區(qū)淮河路2019號(hào)，南側(cè)內(nèi)科大樓)

須知：面試前簽字確認(rèn)意向科室，參加面試后非經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)不得改變意向科室。面試當(dāng)天需攜帶報(bào)名時(shí)需提供的所有證件。

(二)業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)：面試后由醫(yī)務(wù)科另行通知。面試分?jǐn)?shù)低于80分不得進(jìn)入業(yè)務(wù)考核程序。

(三)成績(jī)認(rèn)定：按業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換成百分制占60%、面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)。根據(jù)崗位需求數(shù)量按綜合成績(jī)從到低分確定擬錄取人員，但業(yè)務(wù)考核成績(jī)不得低于60分。錄取最后一名若成績(jī)出現(xiàn)并列，業(yè)務(wù)考核成績(jī)高的優(yōu)先錄取。

六、體檢考察：

擬錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c(diǎn)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，擬錄取人員簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，所提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)的空缺崗位，在符合此次招聘考核條款的前提下按綜合成績(jī)從到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用：

對(duì)體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門(mén)辦理備案手續(xù)。上報(bào)批準(zhǔn)后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

上報(bào)備案后放棄招聘崗位的，由人事科計(jì)入誠(chéng)信檔案，當(dāng)事人三年內(nèi)不得以任何形式參加醫(yī)院招聘。所放棄的崗位列入下次招聘計(jì)劃。

八、崗位及待遇

緊缺崗位招聘人員入職后不得調(diào)整所在崗位。招聘人員納入社會(huì)化用人，試用期6個(gè)月，試用期間每月工資按人社部門(mén)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿考核合格后享受人社部門(mén)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保和公積金等系列待遇。

六、監(jiān)督、指導(dǎo)：

堅(jiān)持招聘工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

咨 詢(xún) 電 話： 0558-6669026 (醫(yī)院人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-6669011 (醫(yī)院監(jiān)察效能辦)

上述信息咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由阜陽(yáng)市第六人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：阜陽(yáng)市第六人民醫(yī)院2018年緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、2018年阜陽(yáng)市第六人民醫(yī)院緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃.docx

2、報(bào)名資格審查表.docx

3、2018年阜陽(yáng)市第六人民醫(yī)院緊缺人員招聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx

阜陽(yáng)市第六人民醫(yī)院

2018年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）