報(bào)名時(shí)間：2018年6 月11日上午9:00-12:00，下午：14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心(重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號(hào))

考核時(shí)間：2018年6月12日上午9:00開(kāi)始。

考核地點(diǎn)：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心(重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號(hào))

報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：

墊江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：(023)74518603

墊江縣人力資源和社會(huì)局：(023)74616156

2.報(bào)名所需材料及要求

報(bào)名須本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或出具的在校生學(xué)籍證明原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)準(zhǔn)備好《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(一式三份)。同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

如需委托他人報(bào)名，除上述材料外，被委托人還須提交身份證原件、復(fù)印件和委托書(shū)。

3.開(kāi)考比例

招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其考務(wù)費(fèi)。

4.考試考核

考試考核分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(1)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試為現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)答辯，分值為100分。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單，將于整個(gè)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后兩小時(shí)左右在考點(diǎn)張榜公布，同時(shí)電話(huà)通知進(jìn)入面試人員，請(qǐng)各位考生考試當(dāng)天保持通訊暢通。

(2)面試

按招聘崗位1:2的比例，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定進(jìn)入面試人員，若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，其缺額按報(bào)考該崗位考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。

面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的，考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試的最低成績(jī)。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入體檢人員。 考官對(duì)考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由，考生最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，并報(bào)招聘單位主管部門(mén)及墊江縣人力資源和社會(huì)局備案。

(3)考試考核總成績(jī)

考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%(總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

總成績(jī)相同時(shí)，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者作為擬簽訂協(xié)議人選;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者作為擬簽訂協(xié)議人選。

5.簽訂協(xié)議

考試考核當(dāng)天考生現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位及主管部門(mén)簽訂擬聘協(xié)議和《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請(qǐng)各位考生務(wù)必自帶)。擬簽訂協(xié)議人選若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)局和招聘單位主管部門(mén)研究同意，其缺額在考試考核合格者當(dāng)中按報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

考試考核總成績(jī)、擬簽訂協(xié)議人選于考核結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，并于整個(gè)考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

五、體檢

按招聘崗位數(shù)1:1的比例，根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。

進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間在墊江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，不另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

體檢由墊江縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）