(三)資格復審

1、面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷證書原件及復印件、筆試準考證、網上報名資格審查表，及崗位要求的其它材料和證書，到指定地點進行資格復審。應屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件。機關、事業(yè)單位在編正式工作人員及經人社部門公開招聘的同崗同酬人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格復審合格后交納面試費并領取面試通知書。

2、屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

3、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

?與報考條件不符的;

?不能提供規(guī)定證件材料的;

?不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從到低分依次等額遞補。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入面試;若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審的時間、地點以網站公告為準。

(四)面試考核

1、考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、面試采用結構化面試方式，面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢、考察程序。

3、面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

根據報考人員的合成總成績(筆試與面試成績按6:4合成，保留小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況，以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?，從到低分確定;若筆試成績仍相同，則以報考人員的專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?，從到低分確定)。

初選人員名單在人事考試網上服務平臺( http://exam.east-hr.com )、蜀山區(qū)人民政府網上公布。

(六)體檢和考察

1、初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作實績等。

3、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從到低分依次等額有效遞補，若出現總成績并列的，按筆試成績從到低分確定;若筆試成績相同，以報考人員的專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?，從到低分確定。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該招聘崗位。

4、考生自愿放棄報考資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(七)公示和報批

體檢、考察均合格的人員，在人事考試網上服務平臺、蜀山區(qū)人民政府網公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理報批手續(xù)。

四、聘用手續(xù)及待遇。

(一)招聘人員經錄用后，由區(qū)衛(wèi)計局統(tǒng)一安排，按照每個崗位錄用人員的合成總成績從到低分依次擇崗確認單位。若出現總成績并列的，則以錄用人員的面試成績分數為依據，從到低分依次選崗;若面試成績分數再次相同，則以錄用人員的筆試《專業(yè)知識》分數，從到低分依次選崗。

(二)本次招聘人員實行勞動合同管理。合同期限三年，試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

(四)招聘人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，不入事業(yè)編制，保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。

(五)招聘人員人事檔案轉入蜀山區(qū)公共就業(yè)和人才服務管理中心統(tǒng)一管理。

五、其它

(一)筆試費45元/科，面試費80元。

(二)咨詢電話：

資質條件咨詢：0551- 65597561(合肥市蜀山區(qū)衛(wèi)計局)

考務咨詢：0551-65504459 (合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會局)

網上報名技術咨詢：0551-65127522

(三)監(jiān)督電話：0551- 65133298(合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察委員會)

(四)查詢網站：

人事考試網上服務平臺( http://exam.east-hr.com )

蜀山區(qū)人民政府網( http://www.hfss.gov.cn/ )

(五)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由蜀山區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定，并予以公告。

原標題：合肥市蜀山區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告

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2018年合肥市蜀山區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位表

合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會局

合肥市蜀山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年5月14日

（責任編輯：李明）