(三)筆試。

1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科，卷面分值均為100分。

2、筆試內(nèi)容。衛(wèi)生類《公共基礎(chǔ)知識》主要考解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)等，非衛(wèi)生類《公共基礎(chǔ)知識》主要考政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等，考試時(shí)限為90分鐘?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容詳見《崗位計(jì)劃表》“《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別”一欄，考試時(shí)限為120分鐘。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

考試時(shí)間：2018年6月16日(星期六上午)。具體安排為：

08:00—9:30 《公共基礎(chǔ)知識》

10:00—12:00《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

筆試地點(diǎn)設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在全椒縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)上公布。

考試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》(占60%)合成成績，其中：對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在縣政府網(wǎng)站、縣先鋒網(wǎng)、縣人民醫(yī)院網(wǎng)、縣中醫(yī)院網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

本次招聘筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)體檢和考察。

按照應(yīng)聘人員的考試成績由到低分順序與崗位招聘數(shù)1?1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)成績相同情況，依次按《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績、學(xué)歷層次、是否具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生、英語等級、計(jì)算機(jī)等級等方面的情況確定參加體檢、考察人員。如成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

體檢和考察工作由縣人社局會同縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織。體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用。

縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人民醫(yī)院網(wǎng)、縣中醫(yī)院網(wǎng)等相關(guān)媒體上公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由縣人社局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)文件規(guī)定，聘用單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550—5198176，0550—5039669)。

本方案相關(guān)事項(xiàng)由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年全椒縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

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1.2018年全椒縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xls

2.2018年全椒縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名資格審查表.xls

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表.xls

全椒縣人民政府辦公室

2018年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）