2018浙江江山市招聘中小學教師公告【招55人】

為加強教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，根據(jù)《關于進一步加強中小學教師隊伍建設的若干意見》(市委發(fā)〔2013〕42號)、《江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法(試行)》(市委辦〔2007〕10號)、《關于江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法的補充意見》(江組發(fā)〔2008〕13號)及《江山市人民政府關于2018年教師招聘計劃的批復》(江政函〔2018〕61號)等文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘部分中小學教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃(見附件)

二、招聘對象

(一)普通中小學教師：具有江山市常住戶口(以2018年5月18日的戶口所在地為準)或江山市生源的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

(二)均衡化重點小學教師：具有江山市常住戶口(以2018年5月18日的戶口所在地為準)或江山市生源的全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。2019年開始需全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

(三)特殊教育教師：具有特殊教育(學科)教師資格證的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷人員或具有教師資格證的全日制普通高校特殊教育(含殘疾兒童康復)專業(yè)專科及以上學歷人員。

全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生、省級畢業(yè)生、2018年應屆全日制普通高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生(須出具師范生證明)和報考特殊教育教師崗位的，可不受戶口限制。

三、招聘條件

(一)基本條件：熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄;具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì);身心健康，體檢合格;年齡要求在30周歲以內(nèi)(1987年5月18日及以后出生)。

(二)具體條件：報考所有學科的教師崗位要求取得適用的教師資格證(已通過國家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書的人員，報名時須提供教師資格考試合格證明);報考學科與所學專業(yè)(或教師資格證的專業(yè)學科)相符;報考學段不高于所取得教師資格規(guī)定的學段;報考語文教師崗位的，要求普通話水平達到二級甲等及以上;報考其他崗位的，要求普通話水平達到二級乙等及以上。

四、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2018年5月18日-19日(上午8：30-11：30;下午2：30-5：00)。

2.報名地點：江山市教育局組織人事科(江山市市區(qū)云賓路18號)

3.報名方式：應聘者在報名時間內(nèi)直接到江山市教育局組織人事科參加現(xiàn)場報名，須如實填寫《江山市2018年公開招聘中小學教師報名表》(見附件1，可自行下載打印)，每人限報一個學段中的一門學科。報名時須提供相關證件的原件與復印件(詳見附件2報名材料清單)。

對廿八都、保安、王村、地山崗、塘源口、張村、大橋、上王、橫渡、高坂、卅二都、政棠、塘嶺小學等13所均衡化重點小學教師實行定向招聘，應聘者報名時單獨填報志愿，不可與其他類別兼報。

4.資格審查：江山市教育局、江山市人力資源和社會局負責對應聘人員資格進行初審，初審合格的人員現(xiàn)場以現(xiàn)金形式交納考試費費150元(低保家庭考生憑有效證明可免交筆試費用)，對報名后放棄筆試的應聘者不予退還筆試費用。

所有學科按1：2比例開考，招考計劃與報名人數(shù)不足開考比例的崗位，招考計劃將相應核減或核消。

(二)考試

1.筆試：所有應聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍：學科專業(yè)知識占80%;教育理論(含教育法律法規(guī)、職業(yè)道德、教育學、心理學、教材教法及課程改革等內(nèi)容)占20%。筆試成績滿分為100分。

2.技能測試：中小學音樂、體育、美術、信息技術四門學科須進行技能測試，技能測試項目及辦法由評委確定，分值為100分。

3.面試：中小學音樂、體育、美術、信息技術四門學科依據(jù)筆試成績(30%)與技能測試成績(40%)之和，其他學科應聘者依據(jù)筆試成績，按招聘學科計劃數(shù)1：2的比例從到低分確定參加面試人員名單(若最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進入面試)。

面試總分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不予錄取。

(三)成績計算及確定體檢對象

根據(jù)考試總成績(中小學音樂、體育、美術、信息技術四門學科考試總成績=技能測試得分×40%+筆試得分×30%+面試得分×30%，其他學科考試總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%，計算至小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)，按招聘職位數(shù)以1：1的比例從到低分確定參加體檢對象名單。若最后一名總成績并列的，中小學音樂、體育、美術、信息技術四門學科教師以技能測試得分高得排名在前，其他學科以面試得分高的排名在前。

(四)體檢

列入體檢的對象須統(tǒng)一參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和教師資格認定體檢標準執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。各考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格者不予錄取。

(五)考察、資格復審

體檢合格人員列為考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)?2013?2號)執(zhí)行。所有考察對象須于7月20日前持有效證件到江山市教育局組織人事科進行資格復審(具體要求另行通知)，并將個人人事檔案轉到江山市教育局檔案室。考察不合格、資格復審不通過的人員，不予錄取。

(六)聘用

應聘人員的考試成績、擬聘用人員名單等將根據(jù)工作進度在江山教育信息網(wǎng)上公示，增加招聘工作的透明度，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行見習期制度，見習期一年，期滿后，考核不合格的，予以解聘。所有新招聘錄用的新教師須在江山市教育系統(tǒng)服務滿5年(含試用期)。

定向招聘的均衡化重點小學教師與報考其他類別的教師分開錄取，單獨按考試成績分學科劃線錄取，錄取后由教育局統(tǒng)一安置到上述均衡化重點小學，并與教育局簽訂一份為均衡化重點小學至少服務為5年的補充協(xié)議。

(七)遞補聘用

若有擬聘用人員因資格復審不通過、體檢不合格、主動放棄等因素造成招聘計劃缺額的，分學科按考試總分從到低分依次遞補錄取，若該學科遞補對象只剩最后一名的，不再遞補，不足名額按報名人數(shù)不足情況處理。若因報名人數(shù)不足造成招聘計劃缺額或本年度其它各類招聘計劃數(shù)(含提前批招聘已達成招聘意向的中小學教師)有缺額的，不足名額從中小學語文(含均衡化重點小學語文)和中小學數(shù)學(含均衡化重點小學數(shù)學)入圍參加面試的未錄取對象中，以語文和數(shù)學2：1的比例，以考試總分從高到低順序依次輪流遞補錄取，若該類人員遞補對象只剩最后一名的，不再遞補。遞補錄取對象原則上安置在相對偏遠任教。

(八)報到培訓。對于資格復審通過的畢業(yè)生，要求于2018年7月底報到參加新教師崗前培訓(具體報到時間，屆時在江山教育信息網(wǎng)上公布)，再確定安置和明確到校報到上班時間。

未按時報到的，不服從調(diào)配的，均取消擬錄用資格。

五、其它事項

(一)本次江山市公開招聘教師工作由江山市紀委、監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-4072502。

(二)代理報名的，須提供代理報名人的身份證原件及復印件。

(三)為報名效率，方便審查，請各報考人員自行下載《江山市2018年公開招聘中小學教師報名表》(附件1)，按要求貼好照片及完整填寫表格的相應內(nèi)容，在報名時將所須的材料復印件按照“報名所需材料清單”(附件2)的順序用訂書機裝訂好，復印件與原件核對無誤后，原件現(xiàn)場歸還各報考人員。

(四)各應聘者提供的各種報名材料證件必須真實可靠準確有效，在招聘工作過程中如有弄虛作假、材料不實的，或在考試中有作弊行為的，或不按要求按時報到的，一律取消其報考或聘用資格。對違反考試紀律的，參照《公務員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

(五)所有擬聘用人員必須在一年內(nèi)取得適用的教師資格證，否則將予以解聘。

(六)本次招聘工作，江山市教育局、江山市人力資源與社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)各類輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無關。

(七)本次招聘相關信息(招聘公告、考試通知、考試成績、擬聘用人員名單公示及人員遞補等)將在“江山教育信息網(wǎng)”等相關網(wǎng)站上公布，請隨時關注，不另行電話通知。

江山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址： http://js.zjer.cn/

六、聯(lián)系方式