根河市民政局為城鄉(xiāng)社區(qū)基層治理能力，增強(qiáng)城市公共服務(wù)功能，推動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作健康有序發(fā)展，經(jīng)市政府同意，根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員?，F(xiàn)將本次招錄工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員40名。詳情請(qǐng)見(jiàn)附件《根河市民政局公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)和不良信用記錄。

2、熱愛(ài)社區(qū)工作，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，有一定的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

3、身體健康，五官端正，口齒清晰，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能適應(yīng)社區(qū)工作。

4、戶籍、學(xué)歷及年齡條件詳見(jiàn)《招聘職位表》。

5、具備招聘職位所需的其他條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或受到司法機(jī)關(guān)行政拘留處罰的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受審查的;曾經(jīng)吸食過(guò)毒品的;

3、因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理的，或被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(企業(yè))辭退、開(kāi)除的;

4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

5、有非法宗教信仰，曾經(jīng)參加過(guò)“法輪功”和其他非法組織的或參加過(guò)帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的;

6、現(xiàn)役軍人;

三、招聘程序

(一)發(fā)布招錄公告

2018年4 月26日起在根河政務(wù)網(wǎng)、根河電視臺(tái)發(fā)布招錄公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)考人員于2018年4月 27日至5月1日(上午9：00-12:00 下午3:00-5:00 節(jié)假日不休息)在根河市根河市人社局五樓會(huì)議室進(jìn)行報(bào)名資格審查和交納考務(wù)費(fèi)。

2、報(bào)名及資格審查要求

報(bào)名及資格審查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。報(bào)考人員需要攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證(或?qū)W籍檔案)等原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩照4張。2018年畢業(yè)生須提供開(kāi)具的畢業(yè)證明。登錄根河市政務(wù)網(wǎng)站下載并填報(bào)報(bào)名表一式二份。

3、報(bào)名及考務(wù)費(fèi)用

經(jīng)報(bào)名資格審查合格后，交納報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)共70元。享受城市低保家庭的報(bào)考者憑市民政局出具的享受低明減免報(bào)考費(fèi)。

4、報(bào)考人員未按照要求在指定報(bào)名期限內(nèi)報(bào)名、交費(fèi)、領(lǐng)取證件的人員，視為自動(dòng)放棄考試。

四、考試

考試通過(guò)筆試、面試進(jìn)行，考試由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

(一)考試比例

招錄崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，做適當(dāng)調(diào)整。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)管理與服務(wù)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

2、考試時(shí)間地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況在根河政務(wù)網(wǎng)站上另行通知。

3、筆試成績(jī)

筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

4、確定進(jìn)入面試人選比例：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序按進(jìn)入招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。

5、進(jìn)入面試人員將進(jìn)行公布，并同時(shí)公布參加面試相關(guān)事宜。

(三)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2、面試時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件，證件不全者不得面試。

3、面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，面試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容在根河政務(wù)網(wǎng)站上另行通知。

4、面試人員在規(guī)定時(shí)間未進(jìn)行面試視為自動(dòng)放棄。

5、對(duì)于面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)的面試成績(jī)平均值,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、考試工作結(jié)束后,由面試組織單位加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績(jī),按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)按百分制計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%

2、總成績(jī)按(四舍五入)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

五、體檢與考核

1、體檢應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,取消其錄用資格，并按總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、考核工作在體檢合格完成后進(jìn)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人員進(jìn)行考核。

六、公示和錄用

1、對(duì)擬錄用人員在根河政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為3日。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、受聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)用工合同,合同期限為1年(試用期2個(gè)月，月薪1500元)，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿工資待遇與現(xiàn)任社區(qū)居委會(huì)工作人員執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)，并交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。試用期滿后依據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》和上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加居民委員會(huì)換屆選舉，被依法選為居民委員會(huì)成員的可留任社區(qū)居委會(huì)工作。因試用期不合格被辭退的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他

1、在整個(gè)招錄過(guò)程中,考生報(bào)名表填寫(xiě)的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,若因考生個(gè)人原因?qū)е挛磪⒓芋w檢或重要事項(xiàng)通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

2、招錄工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在根河政務(wù)網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

3、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已錄用人員,一經(jīng)查實(shí)予以辭退。

4、本次公開(kāi)招錄工作未盡事宜,由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,本公告由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 5227722 5222760

原標(biāo)題：根河市民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員公告

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1、根河市民政局公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員職位表.docx

2、根河市民政局招聘社區(qū)網(wǎng)格化管理工作人員報(bào)名表.doc

根河市民政局公開(kāi)招聘社區(qū)

網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月25日

（責(zé)任編輯：李明）