為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦〔2012〕121號(hào))等文件精神，鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)基層，經(jīng)研究，決定面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2018年永嘉縣面向大學(xué)生村官計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。

二、招聘對(duì)象及基本條件

參加招聘的大學(xué)生村官應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作。

(三)2007年以來(lái)，經(jīng)我縣組織人事部門(mén)統(tǒng)一選聘到村(包括社區(qū))任職工作的全日制普通高校畢業(yè)生，并任滿兩個(gè)聘期。

(四)擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上;或擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為等次。

(五)截止2018年4月24日(公告日)仍留村任職的。

“擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年，擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年”時(shí)間計(jì)算，包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時(shí)間可以累計(jì)。通過(guò)換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的，因村級(jí)組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級(jí)黨委任命的，則按實(shí)際任職日期計(jì)算。

三、招聘方式與程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日(上午8：00—11：30，下午14：00—17：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：永嘉縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(地址：永嘉縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公樓三樓)。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員在中國(guó)永嘉公務(wù)網(wǎng)(http://www.yj.gov.cn)自行下載并認(rèn)真填寫(xiě)《2018年永嘉縣面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審核蓋章后，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理。

4、資格初審。資格初審和報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)以及報(bào)考崗位所需要的村兩委任職文件或當(dāng)選證書(shū)原件及復(fù)印件，復(fù)印件一式兩份，需注明“經(jīng)與原件核對(duì)相符，無(wú)異議”，核對(duì)人簽字并加蓋所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委公章，并提供個(gè)人近期免冠正面照1寸2張。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符的，資格初查不予通過(guò)。

(二)筆試

1、筆試具體時(shí)間及科目：2018年5月12日

上午 9:00 — 11:30 《綜合應(yīng)用能力》

下午 14:00 — 15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3、報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4、筆試采取閉卷形式，每個(gè)科目滿分均為100分。筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。不參加筆試視為棄權(quán)處理。

(三)考核

由縣組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)大學(xué)生村官選聘以來(lái)工作情況進(jìn)行量化評(píng)分，分值根據(jù)擔(dān)任大學(xué)生村官以來(lái)年度考核結(jié)果、擔(dān)任過(guò)職務(wù)、獲得過(guò)省市縣榮譽(yù)及在村履職情況進(jìn)行打分，采取百分制。

1、聘期內(nèi)和留村任職期間，能積極履行村里各項(xiàng)工作任務(wù)，村民反映良好，歷年考核均稱職以上的，得基本分60分。

2、聘期內(nèi)和留村任職期間，取得年度考核1次的加2分、2次的加4分，以此類(lèi)推，分為10分。

3、聘期內(nèi)和留村任職期間，擔(dān)任過(guò)村支部書(shū)記或村委會(huì)主任的加10分，擔(dān)任過(guò)村支部副書(shū)記或村委會(huì)副主任的加5分。

4、聘期內(nèi)和留村任職期間，取得過(guò)縣委縣政府先進(jìn)榮譽(yù)的加3分、市委市政府先進(jìn)榮譽(yù)的加6分、省委省政府先進(jìn)榮譽(yù)的加10分，累計(jì)分為10分。

5、取得縣委組織部十佳大學(xué)生村官的加3分(縣大學(xué)生村官2.5分)、市委組織部十佳大學(xué)生村官的加5分(市大學(xué)生村官4.5分)、省委組織部大學(xué)生村官榮譽(yù)稱號(hào)的加10分，累計(jì)分為10分。

以上第⑷⑸點(diǎn)先進(jìn)榮譽(yù)獲得的截止日期為2018年4月24日(公告日)。

（責(zé)任編輯：李明）