2.筆試

筆試內(nèi)容為新課程理論、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)相關(guān)內(nèi)容，考試時(shí)量為40分鐘。

按引進(jìn)計(jì)劃，參加筆試的人員達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)?cè)O(shè)立最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到24分的不得進(jìn)入體檢程序。根據(jù)考生綜合成績(jī)(面試與筆試成績(jī)之和)，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。被確定為體檢對(duì)象的人員，按綜合成績(jī)排名順序選擇引進(jìn)，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排名進(jìn)行選擇。

選擇具體引進(jìn)后與桑植縣教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待體檢、考察合格后，辦理正式聘用手續(xù)。

(五)體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)?？疾觳缓细竦娜藛T，不予聘用。

在體檢、考察過程中因自動(dòng)放棄，或體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，從報(bào)考該崗位的考生中按考生綜合成績(jī)(面試與筆試成績(jī)之和)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過兩次。

(六)公示、聘用

體檢考察合格后，在桑植縣公眾信息網(wǎng)和桑植縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或不服從工作安排的，將視為不符合任職資格條件并取消聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次公開引進(jìn)對(duì)象在我縣引進(jìn)服務(wù)年限不低于5年(從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。

五、政策待遇

(一)工資待遇

基本工資及績(jī)效工資按照國家政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)編制

本次引進(jìn)人才使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，由編制部門按引進(jìn)計(jì)劃從中小學(xué)教師專項(xiàng)編制中調(diào)劑使用。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)

本次引進(jìn)的人才，符合享受人才引進(jìn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條件的，按相關(guān)政策落實(shí)。

六、紀(jì)律及其他要求

(一)本次人才引進(jìn)工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)人才引進(jìn)過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

(三)報(bào)考過程中有關(guān)本次人才引進(jìn)的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在桑植縣公眾信息網(wǎng)、桑植縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

(四)本《公告》及其未盡事宜，由桑植縣委組織部(0744-6233232)、縣人社局(0744-6222854)、縣教育局(0744-6226657)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才公告

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2018年桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xls

2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

2018年桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc

桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年4月19日

（責(zé)任編輯：李明）