2014年云南景洪市事業(yè)單位招聘公告【招265人】
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(三)考試
1、筆試
?、俟P試科目為《綜合基礎知識》,按照百分制評分。
云南事業(yè)單位輔導課程:http://www.hiway80.com/sydwks/kskc/yunnan//
?、诠P試時間:2014年9月27日上午9:00—11:00 。
?、酃P試地點:以《準考證》載明的筆試地點為準。
2、面試
景洪市教育局36個幼兒教師崗位需進行面試(專業(yè)技能測試)。其余崗位僅需筆試,不再進行面試(專業(yè)技能測試)。面試(專業(yè)技能測試)由招聘崗位主管局負責組織實施,按百分制評分。
根據(jù)筆試成績,在最低控制分數(shù)線以上,按照從高到低的順序,以招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進入面試人員。筆試成績及進入面試人員名單請考生于2014年9月29日登錄西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xsbnrc.cn)查詢。進入面試的考生于2014年9月30日到景洪市人才服務中心領取《面試通知書》,面試時間及地點另行通知。
3、考生綜合成績的計算:①需進行面試(專業(yè)技能測試)的崗位考生綜合成績=筆試成績×50%+面試(專業(yè)技能測試)成績×50%;②不需進行面試(專業(yè)技能測試)的崗位綜合成績=筆試成績×。
4、考試成績設最低控制分數(shù)線:筆試、面試成績分別劃定最低控制分數(shù)線。筆試成績最低控制分數(shù)線:專技崗和管理崗為60分,工勤崗為50分;面試成績最低控制分數(shù)線為60分。低于最低控制分數(shù)線的崗位取消招聘計劃。
5、在考試過程當中,出現(xiàn)同一招聘崗位考生綜合成績名次并列情況,并列考生須加試,以加試后的成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(四)確定擬聘人員
根據(jù)考生綜合成績,按崗位數(shù)從高到低順序等額確定體檢、資格復審(政審)人員名單并向社會公布。
(五)體檢和資格復審(政審):體檢由景洪市人才服務中心負責組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。符合體檢要求的參加資格復審(政審),資格復審(政審)由人力資源和社會局、招聘單位共同負責組織實施。體檢或資格復審(政審)不合格者取消招聘資格,不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢、資格復審(政審)不合格、考生不能按時參加體檢的崗位,可在最低控制分數(shù)線上依次遞補一次,如果遞補者體檢、資格復審(政審)不合格,取消該崗位招聘計劃。
(六)公示和聘用:擬聘人員體檢、資格復審(政審)合格的,在西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xsbnrc.cn)進行公示,公示期限為7天。公示結束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同,并到景洪市人才服務中心辦理聘用手續(xù);聘用人員超過規(guī)定時間不報到的視為自愿放棄聘用,該崗位取消招聘計劃;本次考試聘用的人員按規(guī)定實行一年見習、試用期制度;試用期滿按規(guī)定參加云南省人力資源和社會部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進人員初聘培訓考試,經(jīng)初聘培訓考試合格者予以正式聘用并辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準取消其錄聘資格,解除聘用合同,并報市人力資源和社會部門備案。
四、考試紀律
(一)為維護考試的客觀性、公正性和公平性,整個招聘過程由景洪市紀檢監(jiān)察部門、部門全程進行監(jiān)督,同時廣泛接受社會監(jiān)督;對從事考試、面試(專業(yè)技能測試)、錄聘工作的人員與報考者存在回避關系的,應當按照有關規(guī)定實行公務回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督,監(jiān)督電話:0691-2585853。
(二)凡在報名、考試、體檢、資格復審(政審)過程中有弄虛作假行為的人員,一律取消聘用資格,并將其記錄在案,3年內(nèi)不得報考景洪市事業(yè)單位工作崗位。
(三)參與考錄工作的各單位工作人員必須遵守考試紀律。對違反考錄紀律的工作人員,按照《行政機關公務員處分條例》、《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。
(四)對無故不聘用考生的招聘單位,通報全市。并報請紀檢監(jiān)察部門處理。
五、本招聘公告未盡事宜由景洪市人力資源和社會局負責解釋。
聯(lián)系電話:0691-2140225 0691-2131449
原標題:景洪市事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告
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景洪市人力資源和社會局
2014年9月5日
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(責任編輯:李明)
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