根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》和《2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2018年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制幼兒教師1個(gè)崗位，共12人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從到低分按照招聘人數(shù)1:2的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

面試主要測(cè)試幼兒教師崗位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。

三、面試方法和程序

面試采取說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試的方式。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到指定地點(diǎn)參加由城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局和城陽(yáng)區(qū)教育體育局組織的面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

面試在備課室備課時(shí)間40分鐘，進(jìn)入考場(chǎng)說(shuō)課8分鐘，專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間3分鐘，均要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存一年以上。面試考場(chǎng)必須按規(guī)定配備考場(chǎng)監(jiān)督人員，對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單公布為準(zhǔn)。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%(說(shuō)課占30%、專業(yè)技能測(cè)試占20%)。面試由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分(所有面試考官全部區(qū)外聘請(qǐng))，在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于當(dāng)天在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)予以發(fā)布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)未盡事宜按《2018年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-87868743

招聘單位監(jiān)督電話：0532-58659705

原標(biāo)題：2018年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師面試方案

城陽(yáng)區(qū)教育體育局

2018年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）