2018年宜昌市宜都事業(yè)單位招聘工作人員公告【招119人】

（四）體檢與考核

1．體檢。面試結(jié)束后，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各招聘職位的考生綜合成績，分別從到低分按1∶1的比例確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。如體檢不合格或自動放棄體檢，則按綜合成績從到低分依次遞補。

2．考核。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考核。考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況?？己酥袑忌M(jìn)行資格復(fù)審，出現(xiàn)不符合條件、不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

3．公示。經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7個工作日。公示期間有異議并查證核實為不符合招聘條件者，按綜合成績從到低分依次遞補，另行公示。

4．聘用。公示結(jié)束后，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽發(fā)正式聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)[2012]1號）文件執(zhí)行。聘用人員在宜都市最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期滿考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。

四、其它

1．對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2．招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

宜都市本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不參與也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：

宜都市人社局0717-4837174

宜都市教育局0717-4823132

宜都市司法局0717-4830292

監(jiān)督電話：

宜都市人社局0717-4823298

宜都市教育局0717-4830538

宜都市司法局0717-4830912

原標(biāo)題：2018年宜都市事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告

附件1：2018年宜都市事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：2018年宜都市事業(yè)單位集中公開招聘工作人員分類考試公共科目筆試大綱.doc