四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2018年3月30日。

2.地點(diǎn)：北京師范大學(xué)。

3.具體安排：此次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名。具體時(shí)間安排：30日上午北京師范大學(xué)主樓四季廳接收簡歷，3月31日面試、4月1日筆試(面試成績達(dá)不到85分不得進(jìn)入筆試);具體信息可關(guān)注北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育對(duì)外合作辦學(xué)部網(wǎng)站通知公告。網(wǎng)址：http://hzbx.bnu.edu.cn/ 或關(guān)注北師大遵義附校網(wǎng)站：www.bsdzyfx.com 微信公眾號(hào)：bsdzyfx。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》和《職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠信承諾書，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中，考生沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)目錄參考貴州省公務(wù)員局網(wǎng)站“考試錄用”欄目下《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》www.gzrs.gov.cn/gwygl/ksly/1858.shtml。

在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。職位專業(yè)要求一般為一級(jí)學(xué)科，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;如注明學(xué)科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求。對(duì)于教育部或省的專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)需提供主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)職位專業(yè)需求征求教育主管部門意見后，進(jìn)行審核確定，報(bào)人社部門備案。

二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘資格。

三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名須提交的資料：

1.報(bào)名表打印件一份。

2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。

3.職位要求的資格條件資料原件及復(fù)印件一份。

4.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

5.機(jī)關(guān)在職在編人員須提供單位同意報(bào)考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份參加復(fù)審，并必須書面承諾在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書、資格條件資料原件及復(fù)印件或縣級(jí)主管部門出具的成績合格證明，提供的畢業(yè)證書、資格條件資料必須符合報(bào)考職位要求的條件，不能按時(shí)提供或提供的資料與報(bào)考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開招聘資格。

7.近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

未參加面試、筆試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

建立考生誠信報(bào)考制度，筆試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的考生，報(bào)請(qǐng)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

(二)成績計(jì)算

筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。筆試成績占考試總成績的40%、面試(專業(yè)技能測試)成績占考試總成績的60%，即總成績=筆試成績÷1.5×40% + 面試成績×60%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試，以新面試(成績高者進(jìn)入體檢。

公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）