2018上半年四川榮縣事業(yè)單位考試招聘醫(yī)療崗公告【招72人】
(二)面試
面試工作在縣紀(jì)委監(jiān)督之下,由縣招考主管機(jī)關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格審查公告以及進(jìn)入面試資格審查人員名單,將于2018年4月26日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
1.面試對(duì)象及人數(shù):
同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于3:1(含3:1)的,按照3:1的比例確定進(jìn)入面試資格審查的人員;同一崗位實(shí)際參考人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,全部進(jìn)入面試資格審查。
確定面試資格審查人員名單時(shí),按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序,若筆試總成績相同,則一并進(jìn)入面試資格審查。
同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,全部進(jìn)入面試,劃定筆面試最低分?jǐn)?shù)線。劃定縣政府駐地鎮(zhèn)(城區(qū))崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為65分(榮縣職業(yè)技術(shù)教育中心專業(yè)課教師崗位的筆面試折合后總成績的最低合格線為60分),其余區(qū)域崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為60分,達(dá)到此合格線的按筆試和面試折合總成績從高到低的順序,等額確定參加體檢人員。筆試和面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
2.資格審查:由用人單位、主管部門和中共榮縣縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)考試公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)進(jìn)入面試資格審查的人員進(jìn)行資格審查,筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查。資格審查時(shí)專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù),目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
進(jìn)入面試資格審查的人員須于2018年5月2日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:30)持以下資料到榮縣人力資源和社會(huì)局(地址:榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道三段236號(hào)榮縣就業(yè)和社會(huì)服務(wù)中心)進(jìn)行資格審查:
(1)《榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印);
(2)有效居民身份證原件和復(fù)印件3份;
(3)有效的學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份(如職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷證明等)。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù):
(1)2018年高校及中專應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無學(xué)生證的,出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明),報(bào)考教師崗位的還需提供教師資格證發(fā)證機(jī)關(guān)提供的含資格種類、任教學(xué)科、證書待發(fā)等情況的證明。
(2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話028—86741860)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(3)縣外在編在職教師報(bào)考需提供有效的在編在職的身份證明。
(4)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員,遞補(bǔ)面試資格審查人員名單將于2018年5月4日在自貢人事考試網(wǎng)上公布,不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格審查人員于2018年5月8日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:30)到榮縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(地址:榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道三段236號(hào)榮縣就業(yè)和社會(huì)服務(wù)中心七樓)進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查,取消面試資格,其產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《面試通知書》。
4.面試方式和成績計(jì)算:
教師崗位面試采取試講說課的方式,即當(dāng)場抽簽備課15分鐘、現(xiàn)場無學(xué)生的試講說課15分鐘。試講說課教材為所報(bào)考學(xué)段(高中段、初中段、小學(xué)段、學(xué)前段)報(bào)考學(xué)科的我縣現(xiàn)行使用教材。面試成績滿分為100分,按50%折算后計(jì)入總成績。
其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試時(shí)間15分鐘;面試的主要內(nèi)容為:業(yè)務(wù)知識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)能力及儀表等。面試成績滿分為100分,按40%折算后計(jì)入總成績。
5.面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
(三)考試總成績計(jì)算
教師崗位:考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%;
其余崗位:考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績相同,按面試成績高低排序;若面試成績?cè)傧嗤?,則通過加試作出選擇確定排序。
體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開欄公布。體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排,體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校及中專畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象,應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi),提供以下材料到報(bào)考單位主管部門:
1.報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料;
2.定向生報(bào)考須由原定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
3.2018年高校及中專應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(教師崗位)、《就業(yè)報(bào)到證》。
上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的缺額,由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
考察后不符合聘用條件不予聘用的,在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。
若考生所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的,按考試總成績,從到低分,由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后,如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額,榮縣人力資源和社會(huì)局在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)后不再對(duì)該崗位進(jìn)行重新選擇,遞補(bǔ)人員只能在余下的崗位中進(jìn)行選擇。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報(bào)縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績及監(jiān)督舉報(bào)電話(等)。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi),由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考試聘用工作人員審批表》一式四份,按管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn),對(duì)通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的,從該次公開招考報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由縣招考主管機(jī)關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員,在最低服務(wù)期限內(nèi),一律不得流動(dòng)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十一、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競爭,正確面對(duì)考試結(jié)果。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕,切勿上當(dāng)受騙。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由中共榮縣縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋,各招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢榮縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股。
(一)資格審查、政策咨詢電話:
榮縣人力資源和社會(huì)局 0813-6106149
中共榮縣縣委組織部 0813-6106112
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心 0813-2309549
(三)監(jiān)督電話:
中共榮縣紀(jì)律檢查委員會(huì) 0813-6201125
原標(biāo)題:中共榮縣縣委組織部榮縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2018年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的公告
點(diǎn)擊下載>>>
1、2018年上半年榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表.xls
2、榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表.doc
2018年3月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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