(四)體檢

根據(jù)粵人社發(fā)[2013]21號規(guī)定，面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的，按考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)人選體檢。

(五)考察政審

對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用，在本職位考生中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在博羅縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心網(wǎng)站(www.blxfybjy.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

如因體檢或者其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績從到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如后續(xù)無符合條件人選遞補(bǔ)，則取消該崗位招聘名額。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、有關(guān)說明

(一)縣人社局對考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理?？h人社局監(jiān)督電話：0752-6291791。

(二)本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評委及監(jiān)考人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻關(guān)系的，或者有其它情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

(三)根據(jù)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見》(粵組通【2008】50號)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)[2007]141號)等有關(guān)規(guī)定，符合條件的大學(xué)生村官(含“三支一扶”人員)筆試成績享受加分，同等條件下優(yōu)先錄用。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)材料。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(五)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(六)本次公開招聘聘用人員，與工作單位約定3年服務(wù)期。期間，個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

本公告最終解釋權(quán)在博羅縣人力資源和社會(huì)局、博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。

原標(biāo)題：博羅縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘編外工作人員的公告

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博羅縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心

2018年3月1日

（責(zé)任編輯：李明）