2014年第三季度重慶豐都縣事業(yè)單位招聘公告【73人】
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報(bào)考中小學(xué)幼兒教師的,分中學(xué)教師、職教專業(yè)課教師、小學(xué)教師、艱苦教師、幼兒教師六個(gè)類別,報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。
報(bào)考縣中醫(yī)院、人民醫(yī)院、精神病醫(yī)院的,報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。
4.各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考(其中:幼兒教師和職教專業(yè)課教師的開考比例為1:2);未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理),不能遞減的,取消招聘。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件,于2014年8月18日上午9:00-12:00,下午15:00一17:30在豐都第二行政辦公大樓底樓領(lǐng)齲
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試;筆試時(shí)間為2014年8月19日上午8:30—10:00考公共科目筆試,10:30—12:00考專業(yè)科目測(cè)試;筆試地點(diǎn)具體見《準(zhǔn)考證》。
1.公共科目
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,其分值為100分。
2.專業(yè)科目
專業(yè)科目測(cè)試見《一覽表》,其分值為100分。
(三)面試
面試由縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施,凡考生筆試有1科缺考的,取消面試資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間及地點(diǎn)在豐都縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)予以公告,不再另行通知,不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
面試比例:面試人選按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1:2的比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(計(jì)算公式為:重新確定招聘崗位數(shù)=通過筆試進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。
面試方式及分值:報(bào)考中小學(xué)幼兒教師的,面試采取備課、上課方式進(jìn)行;報(bào)考縣中醫(yī)院、人民醫(yī)院、精神病醫(yī)院的,面試采取專業(yè)知識(shí)答辯進(jìn)行。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢對(duì)象。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試成績(jī)最后結(jié)果在60分以下的,面試考官組須寫出書面報(bào)告送招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(五)體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從到低分依次等額確定(其中:報(bào)考中小學(xué)幼兒教師的,按報(bào)考類別及學(xué)科根據(jù)考生考試考核總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)從到低分依次等額確定)。
考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者。
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(責(zé)任編輯:李明)
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