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　　三、遴選程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　通過普發(fā)文件、在政府辦公平臺(tái)、縣人民政府網(wǎng)站、縣廣播電視臺(tái)公開發(fā)布遴選工作信息等方式廣泛宣傳后，由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣遴選辦)組織實(shí)施。

　　(二)報(bào)名

　　凡符合遴選條件的人員均可報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月13日至2014年8月14日。

　　2.報(bào)名費(fèi)150元由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)局。

　　聯(lián)系電話：縣人力資源和社會(huì)局考試中心2918260

　　4.報(bào)名須提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》(或由公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明)原件、畢業(yè)證書、其他資格證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份。

　　(2)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件(同意報(bào)考證明需注明報(bào)考人員身份、參加工作時(shí)間，近3年年度考核結(jié)果)，報(bào)考證明需表明是否同意報(bào)考;報(bào)考教育系統(tǒng)職位的，除需及縣教育局同意報(bào)考的證明外，還需提供本人量化考核在本校排名前60%的證明原件;職稱證書原件及復(fù)印件一份。

　　(3)近期同底免冠一寸彩色照片3張;

　　(4)報(bào)考職位所需的其他資格條件以及反映工作實(shí)績的獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料。教育系統(tǒng)職工報(bào)考其他允許教師報(bào)考職位的只需及縣教育局同意報(bào)考的證明。

　　(三)資格審查

　　遴選辦組織用人單位、部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，遴選辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，向資格復(fù)審合格的報(bào)考人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。經(jīng)資格復(fù)審合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3：1比例及以上方能開考。報(bào)考人數(shù)與遴選人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定是否調(diào)整遴選名額或降低開考比例。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考者遴選資格。

　　報(bào)考人員憑本人有效《居民身份證》(或由公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份，于2014年8月18日到縣人社局考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　考試分為筆試、面試兩項(xiàng)，考試成績按百分制計(jì)算。筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚥淮_定范圍、不指定參考書;不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：2014年8月20日上午9：00--11：00時(shí)。

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)試者相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或由公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試和面試。

　　筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.面試

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（責(zé)任編輯：李明）