四、考試方式、時(shí)間和注意事項(xiàng)

(一)考試方式

應(yīng)聘人員考試包括筆試、心理測(cè)試和面試。

1.筆試：時(shí)間初定2018年2月26日上午(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者時(shí)政、人文、高等教育管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)及科學(xué)素養(yǎng)，總分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定參加心理測(cè)試和面試人員。筆試成績(jī)、參加心理測(cè)試和面試人員名單將在揚(yáng)州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。

2.心理測(cè)試和面試：時(shí)間初定2018年2月28日上午(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))。面試前組織參加心理測(cè)試，面試采用結(jié)構(gòu)化方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。

3.總成績(jī)：應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(二)注意事項(xiàng)

考試的時(shí)間和地點(diǎn)將以網(wǎng)上公告和短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。應(yīng)聘人員考試過程中應(yīng)遵守相關(guān)考試規(guī)定，服從管理。

五、體檢、聘用

(一)考試結(jié)束后，在心理測(cè)試合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間初定3月2日上午(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員。

(二)根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在揚(yáng)州大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7日。

(三)對(duì)公示無異議人員，為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于5年(博士服務(wù)期不低于8年)。聘用人員試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，終止聘用關(guān)系。

六、招聘政策咨詢

揚(yáng)州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策解讀，揚(yáng)州大學(xué)監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0514-87971876

聯(lián)系人：施老師、韓老師、董老師

招聘工作監(jiān)督電話：0514-87971822

聯(lián)系人：劉老師

原標(biāo)題：揚(yáng)州大學(xué)2018年專職輔導(dǎo)員和專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

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2018年揚(yáng)州大學(xué)專職輔導(dǎo)員和專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.xlsx

揚(yáng)州大學(xué)人事處

2018年1月18日

（責(zé)任編輯：李明）