為繼續(xù)充實(shí)和優(yōu)化我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，經(jīng)中共惠陽區(qū)委、區(qū)人民政府同意，面向國內(nèi)外引進(jìn)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位高層次人才，現(xiàn)就技能測(cè)試、面談交流有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、技能測(cè)試、面談交流對(duì)象、考核地點(diǎn)及考核時(shí)間

(一) 技能測(cè)試、面談交流對(duì)象

通過惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)計(jì)局資格初審、復(fù)審的高層次人才。(詳見附件)

(二)考核地點(diǎn)

1.面談交流地點(diǎn)：設(shè)在惠州市第六人民醫(yī)院(惠陽區(qū)人民醫(yī)院)行政四樓會(huì)議室。

2.技能測(cè)試地點(diǎn)：設(shè)在惠州市第六人民醫(yī)院(惠陽區(qū)人民醫(yī)院)多功能廳。

(三)考核時(shí)間

面談交流時(shí)間：2018年1月12日9:30—11:30;技能測(cè)試時(shí)間：2018年1月12日14:30-17:30。請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘到達(dá)報(bào)到室(惠州市第六人民醫(yī)院行政四樓會(huì)議室)報(bào)到。截止技能測(cè)試、面談交流當(dāng)天上午9：00，沒有進(jìn)入報(bào)到室的人員，取消技能測(cè)試、面談交流資格。

二、考核方式

考核采用技能測(cè)試及面談交流形式進(jìn)行。

<!--[if !supportLists]-->(一)<!--[endif]-->技能測(cè)試

1.評(píng)委組成

由區(qū)衛(wèi)計(jì)局從二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院醫(yī)院抽取專業(yè)評(píng)委，專業(yè)評(píng)委需碩士研究生以上學(xué)歷并具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或具有正高專業(yè)技術(shù)資格，候選專業(yè)評(píng)委不少于12人，采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽，測(cè)試分兩組同時(shí)進(jìn)行，采取按專業(yè)對(duì)口分配相對(duì)應(yīng)考官，每組共5人，其中：主評(píng)委1人，其他專業(yè)評(píng)委4人，主評(píng)委負(fù)責(zé)布置測(cè)試內(nèi)容，其他專業(yè)評(píng)委在主評(píng)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

2.測(cè)試內(nèi)容

對(duì)引進(jìn)人員專業(yè)技能(含對(duì)口專業(yè)技能、疑難病例分析)進(jìn)行測(cè)試，主要測(cè)評(píng)引進(jìn)人員的實(shí)際操作能力。

(二)面談交流

1.面談小組

用人單位成立3人面談小組，結(jié)合用人單位實(shí)際對(duì)引進(jìn)人員

進(jìn)行面談交流。

2.面談內(nèi)容

主要對(duì)引進(jìn)人員的專業(yè)知識(shí)、家庭情況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、語言表達(dá)能力等進(jìn)行交談。

3.要素評(píng)分

結(jié)合本單位的實(shí)際及按照考生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）