2017山西新絳縣人民政府事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招12人】
6、聘用
(1)公示無異議的擬聘用人員，由縣人社局核發(fā)《新絳縣公開招聘(錄用)工作人員試用期介紹信》。
(2)擬聘用人員在用人單位實行12個月試用期，試用期享受見習期工資待遇。
(3)試用期滿，擬聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核，報縣人社局備案并由縣人社局核發(fā)《新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表》(考核不合格者，取消聘用資格)。
(4)用人單位持《新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表》、《試用期介紹信》到有關單位辦理人事、編制等相關手續(xù)。
(5)聘用人員一經(jīng)聘用(以試用期介紹信為準)，在招聘單位服務年限不得低于5年(含試用期)。
六、招聘紀律
1、本次招聘工作由人社局牽頭組織實施，并具體負責組織報名、資格審查和考試考務工作;監(jiān)委負責招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報問題的查處;公安局負責招聘期間的試題、安全保衛(wèi)工作;教科、衛(wèi)計、編辦、財政等部門，按各自職責參與并做好招聘相關工作。
2、招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
3、招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
4、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
七、注意事項
1、整個招聘過程中的具體事宜均在新絳縣政府公眾信息網(wǎng)進行通知和公告，請應聘者隨時關注，否則責任自負;
2、應聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通，否則責任自負;
3、本《實施方案》由新絳縣人力資源和社會局負責解釋，自公布之日起實施。
4、咨詢電話：新絳縣人社局 0359—7532693
監(jiān)督電話：新絳縣監(jiān)委 0359—7530777
5、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
原標題：新絳縣人民政府2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
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2017年新絳縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表.docx
新絳縣人民政府
2017年12月27日
（責任編輯：李明）
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