根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《省衛(wèi)計(jì)委 省委編辦 人力資源社會(huì)廳 財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕M(jìn)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(川衛(wèi)辦〔2016〕159號(hào))和《四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于做好2017年貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生引進(jìn)項(xiàng)目的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2017〕85號(hào))等有關(guān)文件政策規(guī)定，我縣擬考核招聘17名貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生到桐坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院等15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見附件2。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向省衛(wèi)生計(jì)生委下發(fā)的南部縣2017年貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕暾埲藛T。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(4)符合《四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于做好2017年貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕M(jìn)項(xiàng)目的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2017〕85號(hào))中引進(jìn)對(duì)象和引進(jìn)專業(yè)條件。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(3)尚未解除黨紀(jì)處分的。

(4)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考衛(wèi)生崗位的。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2018年 1月4日至1月5日工作時(shí)間內(nèi)。

2、報(bào)名地點(diǎn):南部縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話：0817-5588190。

3、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等符合報(bào)名條件所需資料原件且同時(shí)提供復(fù)印件一份，同底版一寸免冠近照三張，到報(bào)名地進(jìn)行資格審查，并如實(shí)填寫《登記表》。參加本次招聘的人員只報(bào)到崗位，不報(bào)到單位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，違者取消招聘資格。

四、考試

1、考試采取面試的方式進(jìn)行，成績滿分為100分，面試成績按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。資格初審合格人員參加面試,根據(jù)衛(wèi)生醫(yī)學(xué)類崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)采取綜合面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者所需的醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)、責(zé)任感、進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scnanbu.gov.cn/)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。

3、面試成績公布：報(bào)考者面試成績當(dāng)場宣布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。

所有面試者面試成績低于60分的不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）