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 2018湖北教師招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

 2017年湖北教師招聘考試信息匯總

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘校工會(huì)聘用制工作人員1名，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)工會(huì)計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作;

2.協(xié)助負(fù)責(zé)工會(huì)文藝等活動(dòng)的策劃和組織;

3.做好崗位職責(zé)規(guī)定的其他工作;

4.做好臨時(shí)安排的其他工作。

二、招聘條件

1.年齡不超過(guò)35周歲(截止至2017年12月1日)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.能勝任崗位工作，具備工會(huì)文藝活動(dòng)策劃和組織能力，能夠熟練使用電腦辦公系統(tǒng)，具備良好的文字表達(dá)能力;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，為人熱情，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，服從安排;

4.全職在崗工作。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間為2017年12月13日-22日(工作日)，憑本人身份證原件報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)表1份，提交簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件等材料;

2.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)考資格并向社會(huì)公示。

四、招聘程序

1.筆試和面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能等。按筆試成績(jī)從高到低的順序取前8名進(jìn)入面試程序，若不足8人，則全部進(jìn)入面試。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.體檢：按考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%)，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選進(jìn)行體檢。綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排名;若參加面試人數(shù)等于或小于崗位數(shù)，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試總成績(jī)達(dá)到65分(按百分制計(jì)算)及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.考察：用人部門(mén)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

4.遞補(bǔ)：面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中若有放棄資格者或不合格者，可依據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)后續(xù)應(yīng)聘者。

5.公示、聘用：通過(guò)上述程序的應(yīng)聘者，確定為擬聘人員，經(jīng)過(guò)網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄公示后，正式下達(dá)聘用通知，由人事處辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

1.聘用人員實(shí)行人事代理制，實(shí)行合同聘用管理;

2.試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，試用期后本科學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)約4000元/月;

3.聘用期內(nèi)繳納城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn);

4.根據(jù)需要提供校內(nèi)集體宿舍(需按規(guī)定繳納租金)。

六、聯(lián)系方式

地 址：湖北省武漢市東西湖區(qū)常青花園學(xué)府南路68號(hào)武漢輕工大學(xué)南門(mén)1號(hào)樓408。

郵 編：430023

聯(lián)系人：王老師 027-83955806

E-mail：1531359385@qq.com

原標(biāo)題：武漢輕工大學(xué)工會(huì)聘用制工作人員(非事業(yè)編制)招聘啟事

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武漢輕工大學(xué)聘用制工作人員(非事業(yè)編制)招聘報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）