根據(jù)寧德市人力資源和社會局《關(guān)于2017年下半年寧德市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(寧人社[2017]245號)文件精神，2017年下半年我院有5個崗位面向社會公開招聘工作人員共6人，其中1個崗位1人(物流專業(yè)實訓(xùn)指導(dǎo)教師)面試形式為專業(yè)技能測試。為確保面試公正、公平，特制定面試方案如下：

一、面試時間和地點

1.面試時間

2017年12月 16日(星期六)下午。

2.面試地點

寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2號實訓(xùn)樓負一層。

二、面試形式及內(nèi)容

面試形式包括技能測試和片段教學(xué)兩個方面內(nèi)容，每個考生技能測試總時間為15分鐘;每個考生片段教學(xué)面試總時間為35分鐘，其中備考時間20分鐘、考試時間15分鐘。

1.技能測試內(nèi)容

技能測試主要測試招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，重點測試實際制作(操作)能力。技能測試范圍為：

操作地牛和叉車完成整箱式貨物的托盤組托和上架;操作電子揀貨臺車等完成對應(yīng)客戶訂單的散貨揀選;操作播種式等電子標簽的散貨揀選。

2.片段教學(xué)面試內(nèi)容

片段教學(xué)面試主要測試考生的教材組織能力、教法應(yīng)用能力、教學(xué)姿態(tài)、板書、教學(xué)語言等。片段教學(xué)面試選用教材為：

《物流管理基礎(chǔ)》機械工業(yè)出版社，曾劍、王景鋒、鄒敏主編，9787111147435。

三、面試組織形式

面試由寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實施，寧德市人社局、寧德市教育局派員參與指導(dǎo)，學(xué)院紀檢監(jiān)察室同志對面試工作進行全程監(jiān)督。

四、評委組成辦法

面試評委小組由5人組成，主任評委由學(xué)院派員擔(dān)任，其他評委成員由寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院從寧德市外相關(guān)專業(yè)專家評委庫隨機抽取。

五、面試命題與評分辦法

1.面試命題辦法

考生、評委、監(jiān)督員、工作人員等有關(guān)人員入闈后，在市教育局指導(dǎo)下由評委當場封閉式命制試題，分別命制技能測試試題和片段教學(xué)面試試題各2套，由監(jiān)督員隨機各抽取1套試卷進行面試。

2.面試評分辦法

技能測試和片段教學(xué)面試均50分。計分時將各評委技能測試和片段教學(xué)面試成績合計得分，去掉一個分,去掉一個最低分,最后取平均成績?yōu)樽罱K面試成績(保留至小數(shù)點后2位小數(shù))。

六、面試成績合格線及總成績計算辦法

面試合格線為60分。如果個別崗位進入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)、未形成競爭的，考生面試成績70分及以上為合格。

筆試成績和本次面試成績各占50%合成總成績?？偝煽兿嗤瑫r，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，按筆試成績高低排列名次;若筆試成績也相同時，經(jīng)寧德市人社局與寧德市教育局同意后，再進行面試加試，按加試成績高低排列加試者的名次。

七、考生紀律要求

1.考生于2017年12月16日下午13:30前攜帶身份證和準考證到寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院1號實訓(xùn)樓5層候考室集中，進行抽簽候考。未能按時到指定地點集中的考生，視為自動放棄面試。

2.嚴禁將各種資料、電子、通信、計算、存儲或其他設(shè)備帶至備考室和考室。已帶入候考室的要按考試工作人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述資料、電子設(shè)備帶至備考室和考室，一律按嚴重違紀取消考試資格。

3. 考場內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，嚴禁交頭接耳，不得窺視他人試卷、答題紙及其他答題材料。

4. 考試結(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答題。

5. 考生進入候考室后，要聽從指揮，服從管理，不得擅自行動，對無理取鬧，辱罵、威脅、報復(fù)工作人員者，按有關(guān)紀律和規(guī)定處理。

6. 考生考試結(jié)束后到旁聽席旁聽并等候宣布成績，等宣布所報崗位最后1位考生成績后，考生在工作人員的引導(dǎo)下退出考場。

原標題：2017年下半年寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員面試方案

寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年12月7日

（責(zé)任編輯：李明）