(三)考試

本次考試分為筆試、面試?？忌偝煽兙垂P試40%、面試60%的比例合成。

1.筆試

筆試采取閉卷方式,主要內(nèi)容為專業(yè)知識、教育學(xué)、教育心理學(xué),滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。

根據(jù)招聘計(jì)劃,依據(jù)筆試總成績由到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試有作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入面試。

考生可登陸鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)查詢筆試成績。

2.面試

面試采取說課形式進(jìn)行,說課時(shí)間10分鐘,分值100分。

考場設(shè)置:面試區(qū)、候考室、等待區(qū)。

面試程序如下:

抽簽。面試考生按規(guī)定的面試時(shí)間,于面試前50分鐘憑二代身份證和面試通知單到達(dá)面試地點(diǎn),進(jìn)入指定的工作室,由工作人員安排抽簽,現(xiàn)場抽出考生的面試順序?？紙龀楹為_始時(shí)仍未到達(dá)指定工作室的,以到達(dá)時(shí)間依次抽取剩余簽號。本考場抽簽結(jié)束后,該組工作人員帶領(lǐng)本組面試人員進(jìn)入抽簽確定的候考室候考。面試開始時(shí)仍未到達(dá)面試候考室的,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格,人員不再遞補(bǔ)。

引導(dǎo)。面試開始前1-2分鐘,引導(dǎo)員按抽簽確定的順序引導(dǎo)面試考生到面試考場警戒線外等候。面試開始,由監(jiān)督員引入面試考場。

評分。面試打分采取百分制計(jì)分法。面試考生回答完全部試題后,考官根據(jù)其回答問題的情況進(jìn)行綜合評價(jià),確定面試考生面試成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數(shù))根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績從高到低的排列順序,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績并列時(shí),面試成績高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷、學(xué)位相同,按照學(xué)歷“985”、“211”院校、研究生、一本、二本順序錄取)。如以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié),根據(jù)體檢、考察(背景調(diào)查)結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績,按1:1的比例確定體檢考生名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對體檢結(jié)論有疑問者,在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人放棄體檢,按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢后確定擬聘用人選。在鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)進(jìn)行公示,公示期為3天,公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

四、簽訂勞動(dòng)合同

對公示無異議人員,確定擬聘用人員。與鴻雅人資簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄?？忌浻煤笥袡?quán)根據(jù)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核,考核不合格的解除勞動(dòng)合同,再進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、信息發(fā)布和有關(guān)說明

1、在招聘過程中,本簡章涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更,請考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。

2、咨詢電話:0314-2065992

3、監(jiān)督電話:0314-2065750

4、在本次招聘過程中,凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí),不符合招聘條件的,取消招聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任?？忌`紀(jì)參照公務(wù)員考試違紀(jì)規(guī)定處理。

5、請考生在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考核的,后果自負(fù)。

特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(官方不指定任何考試輔導(dǎo)用書,任何聲稱官方輔導(dǎo)書的都屬非法行為。),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)(官方不會(huì)指定任何輔導(dǎo)班,也不會(huì)舉辦任何輔導(dǎo)班,如有以官方名義舉辦輔導(dǎo)班的,請考生舉報(bào))培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕,切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：承德市教育局2017年政府采購教師招聘簡章

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2017年承德市教育局政府采購教師崗位招聘流程及時(shí)間安排.doc

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承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司

2017年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）