2017年武漢市青山區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘高層次人才公告【招14人】

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2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

2018湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

青山區(qū)2017年事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘高層次人才

公告

根據(jù)中共武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會(huì)局、武漢市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于組織開(kāi)展武漢市2017年度事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的通知》（武人社發(fā)〔2017〕64號(hào)）文件要求，結(jié)合青山地區(qū)實(shí)際，擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、專(zhuān)項(xiàng)招聘人數(shù)

（一）區(qū)教育局系統(tǒng)所屬示范性中小專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位10個(gè)（高中語(yǔ)文2個(gè)、高中英語(yǔ)1個(gè)、高中物理1個(gè)、高中化學(xué)1個(gè)、高中教育技術(shù)1個(gè)、高中政治1個(gè)、初中化學(xué)1個(gè)、小學(xué)數(shù)學(xué)2個(gè)）。

（二）區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬武漢市第九醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4個(gè)（呼吸內(nèi)科主治醫(yī)師及以上1個(gè)、消化內(nèi)科主治醫(yī)師及以上1個(gè)、康復(fù)科主治醫(yī)師及以上1個(gè)、骨科主治醫(yī)師及以上1個(gè)）。

二、應(yīng)聘條件

（一）區(qū)教育局所屬中小專(zhuān)項(xiàng)招聘教師崗位條件

1.須具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，年齡不超過(guò)40歲（1976年9月1日以后出生），本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。

2.獲得省特級(jí)教師、相當(dāng)市級(jí)及以上榮譽(yù)或業(yè)績(jī)、本人培養(yǎng)輔導(dǎo)的學(xué)生獲得省級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，以上三項(xiàng)至少滿足一項(xiàng)的，可放寬至具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格或具有博士學(xué)歷學(xué)位。

3.獲得省特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)且報(bào)考小學(xué)教師崗位的，年齡可適當(dāng)放寬至45歲。

（二）區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬武漢市第九醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)招聘醫(yī)生崗位條件

1、須具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格或取得博士學(xué)歷學(xué)位，且為本單位科室負(fù)責(zé)人或市級(jí)及以上課題(團(tuán)隊(duì))負(fù)責(zé)人，年齡不超過(guò)45歲（1971年9月1日以后出生），本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。

2、對(duì)于在期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文，或在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域獲得省級(jí)及以上表彰的，可放寬到具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，年齡40歲。

（三）有下列情形之一者，不得參加招聘考試

1.受警告以上黨紀(jì)政紀(jì)處未滿的（計(jì)算到2017年8月31日）。

2.具有法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、報(bào)名

（一）有報(bào)名意向的考生填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1），準(zhǔn)備其他相關(guān)資料（見(jiàn)材料清單），以壓縮包的形式（姓名-報(bào)考崗位）發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（區(qū)教育局：pzd@foxmail.com、區(qū)衛(wèi)計(jì)委：841166788@qq.com）；或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地址（區(qū)教育局：青山區(qū)教育局組織人事科213室，聯(lián)系人：龐老師；區(qū)衛(wèi)計(jì)委：武漢市第九醫(yī)院〈武漢市青山區(qū)吉林街20號(hào)〉，聯(lián)系人：姚老師）；報(bào)名時(shí)間：2017年11月28日（星期二）上午9點(diǎn)-12月2日（星期六）中午12點(diǎn)，以郵箱投遞時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名材料：

1.二代身份證掃描件和2寸免冠電子照片。

2.學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。

3.職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)以及與報(bào)考相關(guān)的業(yè)績(jī)（資歷）材料的掃描件。

報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫徹于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或由弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。

（二）資格初審。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局督促、指導(dǎo)區(qū)教育局、衛(wèi)計(jì)委對(duì)《報(bào)名登記表》及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行初審，并及時(shí)通知到本人，報(bào)名結(jié)束后，分別由區(qū)教育局和衛(wèi)計(jì)委電話通知參加專(zhuān)家評(píng)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

四、考試

采取專(zhuān)家評(píng)審和面試的方式進(jìn)行。

（一）專(zhuān)家評(píng)審。時(shí)間安排在12月12-13日（以通知為準(zhǔn)）進(jìn)行，聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家，對(duì)報(bào)名且資格審核通過(guò)的考生，從工作能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)制定的評(píng)分考核依據(jù)給予評(píng)分，從到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。

對(duì)不達(dá)1:3的比例的崗位，設(shè)定綜合成績(jī)合格線。

（二）面試。

1.教育局系統(tǒng)的考生面試，采取試教（上課）的形式，備課時(shí)間為30分鐘，試教（上課）為15分鐘；試教題本聘請(qǐng)專(zhuān)家當(dāng)天命制，時(shí)間安排以通知為準(zhǔn)。

2.衛(wèi)生系統(tǒng)的考生面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的命題機(jī)構(gòu)命制面試題本，綜合考察應(yīng)聘人員言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)變能力以及崗位所需的能力等，時(shí)間安排以通知為準(zhǔn)。

對(duì)不達(dá)1:3的比例的崗位，設(shè)定綜合成績(jī)合格線。

五、綜合成績(jī)的計(jì)算

按照專(zhuān)家評(píng)審占40%和面試占60%，計(jì)算考生的綜合成績(jī)。對(duì)不達(dá)1:3比例的崗位，設(shè)定綜合成績(jī)合格線為60分，低于合格線的不予錄取。

六、體檢、考核、公示和聘用

按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和擬聘用人員。

體檢，按照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，在指定醫(yī)院的體檢中心進(jìn)行。

考核，由區(qū)工作專(zhuān)班組成考核組進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核考生的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

公示、體檢、考核合格的人員，在青山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.qingshan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

經(jīng)體檢、考核、公示等程序且合格的，由招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員棄權(quán)或體檢、考核不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)市主管部門(mén)同意后，優(yōu)先在應(yīng)聘同崗位面試人員中按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，公示后不再遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

未盡事宜，請(qǐng)與青山區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局聯(lián)系，聯(lián)系電話：（027）68860192（區(qū)委組織部）、68860620（區(qū)人資局）。