(三)報名方式及手續(xù)：報名采取現(xiàn)場報名的方式。

報名者須持本人身份證、報名表(附件4、A4紙打印)、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、2018年應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表等所報考崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份。

如需委托他人報名的，在出具上述證件、資料的同時，還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證及復印件。有工作單位的須提供單位同意報考證明。交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張。

(四)專業(yè)不符問題處理。因往年考生多次在報考專業(yè)上出現(xiàn)失誤，本次招聘，凡報考人員認為所學專業(yè)符合報考職位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的(含相近相似的專業(yè))，需由報考人員提供教育行政主管部門認可的學習課程等證明資料，送招聘機關主管部門(單位)審核同意，并經(jīng)區(qū)招聘工作領導小組審核同意后，方可進入考試考核。

五、考試考核

(一)常設報名點(除報考職教中心，機電技術、機器人、模具、汽車維修、軌道交通崗位外的崗位)。

考試考核時間地點于2017年12月25日前詳見重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)，請考生及時關注。

資格審查通過人數(shù)與招聘名額比例達到1：4及以上的崗位，采取筆試加專業(yè)技能測試(或面試答辯)的方式。資格審查通過人數(shù)與招聘名額比例低于1：4的崗位，采取專業(yè)技能測試(或面試答辯)的方式。

1、筆試。采取閉卷的方式，統(tǒng)一時間地點進行封閉式考試，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。

2、專業(yè)技能測試或面試答辨

教育事業(yè)單位面試根據(jù)崗位要求采取備課講課和實作的方式進行;

衛(wèi)生事業(yè)單位采取面試答辨的方式進行;

其他事業(yè)單位根據(jù)崗位要求采取面試答辨或?qū)嵶鞯姆绞竭M行。

區(qū)組織部、人力社保局和相關用人單位、專家等，按招聘崗位和專業(yè)分別組成考核小組，負責對應聘人員的考試考核工作。每個考核小組由5-7人組成，其中，招聘單位及其主管部門的人員不得高于60%。

專業(yè)技能測試或面試答辨分數(shù)為70分及以上者為合格，分數(shù)為70分以下者為不合格，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

5、考試考核總成績

資格審查通過人數(shù)與招聘名額比例低于1：4的崗位，考試考核總成績=專業(yè)技能測試(或面試答辨)成績;

資格審查通過人數(shù)與招聘名額比例達到1：4及以上的崗位，考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試(或面試答辯)成績×50%。

(二)高校報名點(報考職教中心，機電技術、機器人、模具、汽車維修、軌道交通崗位)。

采用的考試考核方式為備課講課加專業(yè)技能測試。

1、備課講課(分值100分)

根據(jù)指定的教學內(nèi)容備課并上課，完成10-20分鐘左右的上課內(nèi)容。

2、專業(yè)技能測試(分值100分)

根據(jù)相應專業(yè)特點，考核應聘者本專業(yè)中職業(yè)教學基本技能(實作技能)。

考試考核總成績=備課講課×50%+專業(yè)技能測試×50%

考試考核分數(shù)為60分及以上者為合格，面試分數(shù)為60分以下者為不合格，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

天津職業(yè)技術師范大學報名點所招聘崗位，因無人報考或考生放棄等原因出現(xiàn)缺額時，將遞減招聘指標，不再進行招聘。

（責任編輯：李明）