2017貴州遵義院士工作中心選調(diào)公告【招5人】

中國科學(xué)院中國工程院遵義院士工作中心(遵義高等研究院)系遵義市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所屬正縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位。遵義院士工作中心遵循“事業(yè)單位、企業(yè)管理、政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、立足遵義、服務(wù)全國”的定位，通過“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金”融合模式創(chuàng)新，搭建企業(yè)化運(yùn)作的集咨詢、科研、融資、孵化、轉(zhuǎn)化為一體的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。為加強(qiáng)遵義院士工作中心干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，特制定本公告。

一、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選調(diào)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)職位及要求

遵義院士工作中心本次面向全省公開選調(diào)八級(jí)和九級(jí)職員共5名。具體職位和要求見附件1。

三、選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.普通高校全日制本科以上文化程度;

3.身體健康，30周歲及以下(1986年11月24日及以后出生，報(bào)考八級(jí)職員職位的年齡放寬到35周歲及以下);

4.5年以上正式工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年以上(以辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)間起算);

5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

6.未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉及年限要求的均按截止2017年11月23日計(jì)算。

(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);

2.2014年起新錄(聘)用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿5年的(錄<聘>用前在鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>或村<社區(qū)>從事基層項(xiàng)目服務(wù)或臨時(shí)聘用并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算);

3.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.所在單位不同意參加公開選調(diào)的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)方式及程序

選調(diào)工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2017年11月30日至12月2日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：遵義院士工作中心綜合處(遵義市匯川區(qū)匯川大道北段高新產(chǎn)業(yè)孵化園內(nèi))。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考者本人報(bào)名。

具體步驟為：報(bào)考者下載并如實(shí)填寫《遵義院士工作中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)一式三份，經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位審查同意推薦報(bào)考后，在報(bào)名期間提交到遵義院士工作中心。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)還需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;個(gè)人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表等)復(fù)印件;選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。

2.資格初審。遵義院士工作中心在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見;對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，向報(bào)考者一次性告知。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

報(bào)名和資格審查結(jié)束后，在遵義人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布各職位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3:1方可進(jìn)行考試，否則取消職位。選調(diào)職位取消的，報(bào)考者本人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的職位，否則視為本人放棄報(bào)考。

(三)考試

單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)大于30人的職位，須進(jìn)行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例5:1確定面試對(duì)象。職位報(bào)名人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。

考試在市級(jí)干部調(diào)配部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下由遵義院士工作中心組織實(shí)施。

筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字寫作和語言表達(dá)能力等。

面試：根據(jù)職位需要可采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。

考試時(shí)間、地點(diǎn)由遵義院士工作中心另行通知。

(四)成績計(jì)算

筆試成績和面試成績按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績、面試成績各占考試成績的50%。不進(jìn)行筆試的，面試成績即為考試成績。

(五)考察

考察工作由遵義院士工作中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考試成績從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例3:1以內(nèi)確定考察人選，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員面試成績不得低于70分?？荚嚦煽兗懊尾粠肟疾飙h(huán)節(jié)。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。

(六)確定選調(diào)人員

遵義院士工作中心綜合進(jìn)入考察人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

(七)公示及辦理調(diào)動(dòng)

市級(jí)干部調(diào)配部門在遵義人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位是否從考察范圍的人員中遞補(bǔ)擬選調(diào)人選，由遵義院士工作中心研究決定。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)市干部調(diào)配部門辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

有關(guān)待遇

選調(diào)人員進(jìn)入遵義院士工作中心工作后，具備事業(yè)單位干部身份。其他待遇按照《遵義市授薪員額制人員管理辦法(試行)》及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，入職后收入水平略高于遵義市市直機(jī)關(guān)同職級(jí)公務(wù)員。

政策咨詢電話：0851-23156650遵義院士工作中心

監(jiān)督電話：0851-28981657遵義市紀(jì)委第七紀(jì)工委

原標(biāo)題：中國科學(xué)院中國工程院遵義院士工作中心(遵義高等研究院)面向全省公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員公告