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2017江蘇靖江市選聘村年輕干部苗子公告【招31人】

為進一步加強農(nóng)村人才儲備,引導和鼓勵農(nóng)村青年人才進入村級干部隊伍,根據(jù)《靖江市村干部隊伍雁陣培育計劃(2017-2019)》有關(guān)要求,經(jīng)研究,決定面向社會公開選聘部分村(含涉農(nóng)社區(qū))年輕干部苗子。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開選聘村年輕干部苗子涉及8個鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)、30個村(社區(qū)),計劃選聘31人。具體選聘單位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《靖江市2017年公開選聘村年輕干部苗子信息簡介表》(附件1)。

二、選聘條件

1. 具有靖江市戶籍或為靖江市生源;

2. 具有良好的思想政治素質(zhì),擁護黨的路線方針政策;

3. 志愿到農(nóng)村基層工作,服務群眾有感情、發(fā)展富民有本事、作風行為有正氣,無違紀違法犯罪記錄;

4. 年齡在20周歲以上、32周歲以下(1985年11月22日至1997年11月23日期間出生),致富能人、鄉(xiāng)土人才等比較成熟的人員可放寬至37周歲(1980年11月22日以后出生);

5. 具有高中(中專)及以上學歷;

6. 身心健康,具備正常履職的身體條件,能適應農(nóng)村工作環(huán)境;

7. 具備選聘崗位所要求的資格條件;

8. 同等條件下中共黨員(含預備黨員)、本科以上學歷優(yōu)先。

三、選聘程序和方法

本次選聘工作由相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)黨(工)委具體負責實施,一般按照報名、資格初審、綜合考查、體檢、公示與聘用等程序進行,各鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)黨(工)委可結(jié)合實際增加選聘程序。

1. 報名。本次招聘采用本人現(xiàn)場報名方式,報名人員應攜帶《靖江市2017年公開選聘村年輕干部苗子報名表》(附件2),本人1寸近期紅底免冠正面半身照片3張,身份證、畢業(yè)證、退伍證等有效證件以及崗位要求提交的其他材料原件及復印件,到各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)黨(工)委組織科報名。報名地點詳見附件1,報名時間為2017年11月23日—2017年11月30日(工作日每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:30),逾期不予補報。

2. 資格初審。由相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)組建選聘工作資格審查小組,對報名人員進行資格審核。對符合選聘條件的,各審查小組應在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系通知報名人員進入考查環(huán)節(jié)。

3. 綜合考查。采用面談形式,對通過資格審查人員進行綜合考查。考查時間、地點由各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)另行通知。

4. 體檢。按各崗位選聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)面談成績從到低分確定參加體檢人員,進入體檢程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕89號)執(zhí)行。體檢時間由各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在參加該崗位面談的考生中按照面談成績從到低分依次遞補。

5. 公示與聘用。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站和各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)公示3個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示無異議的,各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)組織用人單位與其辦理試用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,不再遞補。試用期滿后進行專項考核,具體時間及考核辦法由各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)制定??己撕细裾哒狡赣?考核不合格者不再聘用。本次公開選聘的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,一概由其本人負責。

四、培養(yǎng)管理

1. 新聘用人員由相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)和用人單位負責培養(yǎng)管理,必須到村到崗,參與村級日常工作。

2. 各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)根據(jù)年輕干部苗子特點,著眼于培養(yǎng)合格的村干部,強化基礎(chǔ)性培訓,突出基本修養(yǎng)教育、基本常識教育、基本能力教育,其綜合素質(zhì)和能力。

五、有關(guān)待遇

試用期及正式聘用后的有關(guān)待遇,按各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)規(guī)定標準執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

選聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,并接受市委組織部和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-89181511(市委組織部干部監(jiān)督科)

七、本簡章由靖江市委組織部負責解釋

咨詢電話:0523-89181515(市委組織部組織科)

指定網(wǎng)站:www.jsjjdj.gov.cn(靖江黨建網(wǎng))

原標題:靖江市2017年公開選聘村年輕干部苗子簡章

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2017年靖江市公開選聘村年輕干部苗子信息簡介表.docx

2017年靖江市公開選聘村年輕干部苗子報名表.docx

中共靖江市委組織部

2017年11月22日

(責任編輯:李明)

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