根據我市公務用車工作實際需要，經市公務用車制度改革領導小組及市政府常務會議研究，決定從洪江市自收自支事業(yè)單位(含自收自支單位的差額撥款事業(yè)編制人員)公開選調5名市公務用車管理平臺司勤人員，現(xiàn)就選調工作有關事項公告如下。

一、崗位計劃及選調條件

(一)崗位及計劃

選調市公務用車管理平臺司勤人員崗位5名(全額撥款事業(yè)編制)。

(二)選調條件

1、熱愛司勤崗位，熟練掌握駕駛技術，具有勝任崗位職責所需要的政策法規(guī)和技能，三年內未發(fā)生過較大交通事故，無不良交通違法記錄。

2、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有較強的事業(yè)心和責任感。

3、身體健康，符合聘用體檢標準。

4、駕照C1以上，具有5年以上駕齡;

5、42周歲以下(1975年1月1日以后出生);

6、洪江市自收自支事業(yè)單位(含自收自支單位的差額撥款事業(yè)編制人員)在編在崗工作人員，要求大專及以上學歷，專業(yè)不限，工作年限滿5年，近五年年度考核均為合格及以上等次，并且沒有受到過黨紀政紀處分。

二、選調原則與程序

本次選調堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和駕駛技術實際操作考核相結合的方式進行。

具體程序：報名及資格審查、考試(筆試、實操)、體檢、考察、公示、聘用六個程序。

三、報名與資格審查

(一)報名時間：2017年11月29日至12月1日(上午：8：00---12:00，下午：2:30---5：30)。

(一)報名地點：洪江市人力資源和社會局五樓事業(yè)單位人事管理股(501室)。聯(lián)系人：王暉，聯(lián)系電話：7732781。

(三)報名方式：現(xiàn)場報名。

(四)開考比例：選調人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3，達不到開考比例的，經洪江市人力資源和社會局黨組研究同意后核減該崗位選調計劃數(shù)或降低開考比例。

(五)報名要求：報名人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、駕駛證、所在單位出具的證明(證明中包含是否為我市自收自支事業(yè)單位正式在編在職人員且具有5年以上駕齡、2012年以來年度考核情況及有無受到黨紀、政紀處分等內容)和本人近期一寸同底免冠照片3張報名，填寫《洪江市公務用車管理平臺選調司勤人員報名表》，進行資格審查。報名人在報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息的，一經查實，即取消選調資格。

(六)領取準考證：考生需于2017年12月8日(上午8：00-12：00，下午2：30-5:30)，憑個人身份證原件到洪江市人力資源和社會局五樓事業(yè)單位人事管理股領取(501室)。

四、考試

(一)筆試(占綜合成績的40%)

1、筆試時間：2017年12月9日上午9:00— 11:00

2、筆試地點：詳見準考證

3、筆試內容：交通法規(guī)常識和駕駛專業(yè)知識。筆試總分為100分，采取閉卷考試方式進行。

4、筆試實際參考人數(shù)達不到1：3的(即形不成競爭)筆試成績須達到60分方為合格。

(二)駕駛技術實際操作考核(占綜合成績的60%)

1、根據筆試成績由到低分按計劃聘用人數(shù)1:2的比例確定駕駛技術實際操作考核人員(最后一名成績并列者同時入圍)。實操時間、地點另行通知。

2、實操滿分為100分，采取上車駕駛操作考核方式進行。

3、駕駛技術實際操作考核人數(shù)達不到1：2的(即形不成競爭)，實操成績須達到70分方為合格。

4、駕駛技術實際操作考核，由市人力資源和社會局組織市機關事務管理中心、市交警大隊共同實施，選定一家駕校場地，按照駕照考試內容進行現(xiàn)場模擬考試和考核，考核合格者，進入體檢程序。

五、體檢

(一)根據選調的計劃數(shù)，按綜合成績排名等額確定體檢對象(最后一名如綜合成績相同，按筆試成績從到低分確定，若筆試成績與實操成績都相同者，加試一門)。

(二)體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行，時間另行通知。

(三)對非當日、非當場復檢的體檢項目有疑問時，可由本人在體檢結果公示后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格的，依次予以等額遞補，遞補不得超過兩次。

六、考察

考察采取等額考察的方法，采用多種考察方式，深入到單位及社區(qū)考察被考察人員各方面表現(xiàn)。有下列情形之一者不得選調：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、違反計劃生育法律法規(guī)的;

4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

七、公示

擬聘用人員在洪江市政府信息網面向社會公示7個工作日。

八、聘用審批

考察合格者確定為擬聘人員，按程序審批后，由人社、編制部門及用人單位辦理調配、聘用手續(xù)。試用期為12個月，試用期不合格者取消其聘用資格。

未盡事宜由洪江市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股負責解釋。

監(jiān)督電話：7732659 (市紀委)

聯(lián)系電話：7732781 (人社局)

原標題：洪江市2017年公開選招調市公務用車管理平臺司勤人員簡章

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洪江市公務用車管理平臺選調司勤人員報名表.docx

洪江市人力資源和社會局

洪江市機關事務管理中心

2017年11月21日

（責任編輯：李明）