根據(jù)工作需要，珠海高新區(qū)黨政辦現(xiàn)面向社會公開招聘6名合同聘用人員。現(xiàn)就招聘相關事宜，公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘合同聘用人員6名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為區(qū)合同聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行;

2、35周歲以下;

3、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;

4、身體健康，能正常履行崗位職責;

5、其他條件詳見《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

6、年齡、工作年限計算截止到2017年11月;

7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

(一)報名審核

1、報名方式：現(xiàn)場報名(每人限報1個崗位)，可委托報名，委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

2、報名時間：2017年11月27日至11月30日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

3、報名地點：珠海金鼎南方軟件園A3樓416室、424室、426室(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、10F、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽車，在“南方軟件園站”下車)。

聯(lián)系人及咨詢電話詳見《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

4、報名時需提交材料：

(1)《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開招聘合同聘用人員報名表》1份(附件2，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)，近期大一寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名，其中1張粘貼在報名表相應位置);

(2)身份證(正反面)、戶口簿、學歷證書、學位證書、資格證書復印件各1份(原件備查);計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件;

注：計劃生育證明、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

(3)崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料，如勞動合同復印件(原件備查)、單位證明原件等;

(4)留學歸國人員報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證材料，并附我駐外使領館開具的證明材料。

通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

(三)考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1、筆試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的專業(yè)知識能力。筆試時間和地點另行通知。

筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2、面試(滿分100分)。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和地點另行通知。

面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(四)考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察。

(五)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

(六)確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

(一)聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

1、體檢結果不符合要求的;2、公示的結果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)應考者必須同時攜帶本人身份證、準考證參加筆試和面試，否則不得進入試室?？荚噰澜鞅仔袨?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(六)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

原標題：珠海高新區(qū)黨政辦公室公開招聘合同聘用人員公告

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珠海高新區(qū)黨政辦公室公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

珠海高新區(qū)黨政辦公室公開招聘合同聘用人員報名表.doc

珠海高新區(qū)黨政辦公室公開招聘承諾書.doc

2017年廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄.xls

珠海(國家)高新區(qū)管委會黨政辦

2017年11月17日

（責任編輯：李明）