根據(jù)《棗莊市公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》(棗組發(fā)〔2016〕5號(hào))、《2017年棗莊市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作實(shí)施方案》(棗組通字〔2017〕37號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將2017年棗莊市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選(選聘)職位和計(jì)劃

公開遴選職位為：市直黨政群機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的科員職位;公開選聘職位為：市直財(cái)政撥款事業(yè)單位的九級(jí)管理職位。

遴選(選聘)計(jì)劃共18名，具體遴選(選聘)單位及職位見《2017年棗莊市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)職位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

我市各區(qū)(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)的工作人員及符合選聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員(不含駐棗中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、省市垂直管理單位的工作人員)。

報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理職位的，須具備公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理人員身份;報(bào)考事業(yè)單位職位的，須是符合條件的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員或財(cái)政撥款事業(yè)單位人員。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、大學(xué)本科及以上文化程度。

3、年齡不超過35周歲(1981年11月20日后出生)。

4、報(bào)考市直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理職位的，需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員工作經(jīng)歷(截至2017年11月30日);報(bào)考市直事業(yè)單位職位的，需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員或事業(yè)單位人員工作經(jīng)歷(截至2017年11月30日)。

5、年度考核均為稱職(合格)以上等次。

6、具備正常履行職位職責(zé)的身體條件。

7、具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8、符合職位要求的其他資格條件。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選聘)

1、未經(jīng)組織審核同意的。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、受處間或者未滿影響期限的。

4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5、尚在新錄用(聘用)工作人員試用期或任職試用期的。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人自愿并經(jīng)組織審核同意，統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上交費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日9:00至11月23日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：棗莊網(wǎng)站(http://www.zzhrss.gov.cn/web/rsks)

報(bào)名分以下三個(gè)步驟，三個(gè)步驟完成后，公開遴選(選聘)單位進(jìn)行資格初審：

1、填寫提交報(bào)名信息。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120×160，像素20kb以下)。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生報(bào)考。符合其他遴選(選聘)職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生也可報(bào)考其他職位。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

2、打印相關(guān)材料。報(bào)名人員填寫提交報(bào)名信息后，打印自動(dòng)生成的《2017年棗莊市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和《2017年棗莊市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報(bào)考誠信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《誠信承諾書》)，打印材料在面試前資格復(fù)審時(shí)提供?！秷?bào)名表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無法修改。

3、發(fā)送PDF格式報(bào)名材料。報(bào)名人員將《報(bào)名表》報(bào)所在單位和主管部門審核同意并加蓋公章后，還需按照管理權(quán)限分別報(bào)區(qū)(市)委組織部、人力資源和社會(huì)局審核同意并加蓋公章。報(bào)考職位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，由干部所在單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，并加蓋公章。報(bào)名人員需將《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格證書以及職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，于2017年11月23日16:00前以PDF格式發(fā)送到遴選(選聘)單位指定的報(bào)名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報(bào)名序號(hào)+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼+報(bào)考職位”。郵件發(fā)送后應(yīng)及時(shí)與報(bào)考單位進(jìn)行電話確認(rèn)。凡只在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中填寫提交報(bào)考信息，未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送PDF格式報(bào)名材料的，遴選(選聘)單位不予資格初審，視為報(bào)名人員放棄報(bào)名資格。報(bào)名資格一經(jīng)遴選(選聘)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。

報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在機(jī)關(guān)(單位)的職位。報(bào)名人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市公開遴選(選聘)主管部門取消其報(bào)名資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格初審

對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿遴選(選聘)工作全過程。遴選(選聘)單位收到報(bào)名人員發(fā)送的PDF格式報(bào)名材料后，在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)反饋資格初審結(jié)果。

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃的比例一般不低于5:1。資格條件或要求特殊的職位，經(jīng)市公開遴選(選聘)主管部門同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但不得低于3:1。未達(dá)到最低開考比例的職位計(jì)劃，市公開遴選(選聘)主管部門予以取消或按比例核減。已報(bào)考取消職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

(三)查詢資格初審結(jié)果

報(bào)名人員應(yīng)于2017年11月21日11:00至11月24日16:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站，查看資格初審結(jié)果。

（責(zé)任編輯：李明）