根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳等3部門《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號)精神，結(jié)合我市大學(xué)生村官工作實際，經(jīng)研究，決定從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員42名，其中東?？h2名，灌云縣4名，灌南縣6名，贛榆區(qū)12名，海州區(qū)15名，連云區(qū)1名，連云港高新區(qū)2名。詳見《連云港市2017年從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、資格條件

考核招聘對象基本資格條件如下：

1、在崗省聘大學(xué)生村官。

2、截至2017年10月31日，在村(社區(qū))工作滿2個聘期，現(xiàn)任且擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年。

3、年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)報名及資格審核

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，符合條件的大學(xué)生村官只可報考任職所在縣(區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位。各縣(區(qū))委組織部(黨群工作部)、人社局負責(zé)審核報名人員的資格條件。對審核未通過人員，告知其原因。各縣(區(qū))審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于2:1，達不到比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。

1、報名時間：2017年11月17日-11月18日，每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

2、報名地點：各縣(區(qū))委組織部，高新區(qū)黨群工作部。

3、報名材料：①《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2，一式四份，正反面打印，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委簽署意見并蓋章);②身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、任職證明文件等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;③其他相關(guān)證明材料。

(二)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，由各縣(區(qū))組織、人社部門自行組織。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為50分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點等另行通知。

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從到低分的順序，按招聘計劃1:1.2的比例確定考核人選。

(三)量化考核

各縣(區(qū))成立考核組，按照全市統(tǒng)一的量化考核辦法，對考核人選進行百分制量化考核。量化考核采取定量和定性相結(jié)合的辦法進行，主要包括民主測評、考核情況、任職情況、表彰獎勵、綜合評價等內(nèi)容。綜合評價主要采取個別訪談、查閱資料等方式，考察大學(xué)生村官的德才素質(zhì)、工作實績和公認程度?？己私M綜合考核人選民主測評、考核情況、任職情況、表彰獎勵、綜合評價等方面情況量化積分。

(四)人選確定

按照“總成績=考試成績×50%+量化考核成績×50%”的辦法，合成考生總成績(總成績按照四舍五入法保留兩位小數(shù))。根據(jù)總成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選。

(五)體檢與公示

體檢由各縣(區(qū))組織、人社部門組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。在體檢階段放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高到低一次性遞補。體檢合格人員列為擬聘用人選，在連云港黨建網(wǎng)、連云港人力資源和社會網(wǎng)、各縣(區(qū))黨建網(wǎng)、人力資源和社會網(wǎng)以及人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、任職村(社區(qū))公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，確定為正式聘用人選。

(六)選崗與聘用

各縣(區(qū))組織正式聘用人選，在排定的崗位(詳見附件1)內(nèi)，按照總成績從高到低的順序依次選崗。選崗后，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

四、紀律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的應(yīng)聘人員和工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

政策咨詢和監(jiān)督電話：

連云港市委組織部：0518-85804289

東?？h委組織部：0518-87221608

灌云縣委組織部：0518-88109910

灌南縣委組織部：0518-83968203

贛榆區(qū)委組織部：0518-86223210

海州區(qū)委組織部：0518-85427978

連云區(qū)委組織部：0518-82309159

連云港高新區(qū)黨群工作部：0518-81888879

監(jiān)督電話：0518-12380

原標題：連云港市2017年從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告

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1、2017年連云港市從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2、從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

中共連云港市委組織部

連云港市機構(gòu)編制委員會辦公室

連云港市人力資源和社會局

2017年11月15日

（責(zé)任編輯：李明）