個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

進(jìn)入面試范圍人員名單及面試有關(guān)具體事宜在湖南檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站www.hnciq.gov.cn公布。

2、綜合成績的計算方法為：不進(jìn)行筆試的崗位，綜合成績=面試成績;進(jìn)行筆試的崗位，綜合成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分。

3、面試結(jié)束后，各崗位按擬聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績由高至低確定體檢對象。

(五)體檢

1、對入圍體檢的對象，由湖南檢驗(yàn)檢疫局統(tǒng)一組織，按國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。入圍體檢名單及體檢具體事宜將在湖南檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站www.hnciq.gov.cn公布。

2、體檢人員出現(xiàn)不合格的，根據(jù)綜合成績從到低分的順序，視情況可依次確定遞補(bǔ)體檢人員，也可取消該職位的招聘計劃。

3、對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

(六)考察

對體檢合格者，由湖南檢驗(yàn)檢疫局統(tǒng)一安排考察，考察主要是向其原(現(xiàn))單位或了解核實(shí)有關(guān)情況，查閱考生檔案，對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察若出現(xiàn)不合格的，視情況可依次確定遞補(bǔ)人員，也可取消該職位的招聘計劃。

(七)聘用

1、根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定各招聘職位的擬聘用人員。

2、擬聘用人員名單在湖南檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站www.hnciq.gov.cn公示5個工作日。網(wǎng)上公示無異議的，依據(jù)國家相關(guān)政策、規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

3、被聘用者必須在規(guī)定時間內(nèi)報到(具體時間另行通知)。對不能按時報到、不服從調(diào)劑的或弄虛作假者，取消聘用資格。

4、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級，考核不合格，取消聘用資格。

四、其他注意事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考生請?jiān)趫竺砩蠝?zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話與地址，期間如有變化請及時告知。

(三)產(chǎn)生的交通費(fèi)、、體檢費(fèi)用等均由考生自理。

(四)湖南檢驗(yàn)檢疫局人事處負(fù)責(zé)本次招聘工作的實(shí)施。

咨詢電話：0731-85627529、85627527

聯(lián) 系 人：劉鵬、任青松

湖南檢驗(yàn)檢疫局監(jiān)察審計室對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0731-85627536

原標(biāo)題：湖南出入境檢驗(yàn)檢疫局所屬事業(yè)單位(部門)2017年下半年事業(yè)編制人員公開招聘公告

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2017年下半年湖南檢驗(yàn)檢驗(yàn)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

2017年下半年湖南檢驗(yàn)檢疫局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

2017年下半年湖南檢驗(yàn)檢驗(yàn)局所屬事業(yè)單位公開招聘在職人員同意報考證明.doc

2017年下半年湖南檢驗(yàn)檢驗(yàn)局所屬事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦意見.doc

湖南檢驗(yàn)檢疫局

2017年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）