滇西大于2017年5月獲教育部批準建立，屬全國首批應用技術型公辦二本高校，是云南教育領域綜合改革省部共建的重點項目。珠寶學院是滇西應用技術大學下設的特色學院，建于有“中國翡翠第一城”、“中國寶玉石產(chǎn)業(yè)基地”美譽的騰沖市。學院以“弘揚珠寶文化，服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，振興滇西經(jīng)濟”為己任，堅持“產(chǎn)教融合，校企合作，工學結合，知行合一”的辦學理念，培養(yǎng)具有積極人生態(tài)度、良好人文素養(yǎng)、較強綜合應用能力的珠寶行業(yè)高層次應用型人才。

根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)【2016】182號)的有關規(guī)定，根據(jù)珠寶學院教育教學及管理工作需要，報請保山市人力資源與社會局、滇西大總部、騰沖市人力資源與社會局批準，面向社會公開招聘專任教師8名，為了更好的完成人員招聘任務，特制定招聘方案如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿指叩葘Ｈ谓處熂肮芾砣藛T的選拔標準、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，適當靈活地引進有特殊專長的急需教師。

二、招聘條件、對象

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好品行;熱愛教育事業(yè)，有志從事高等教育教學及管理工作，良好的道德品質(zhì);留學生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證;全日制碩士研究生35歲以下，博士研究生可放寬至40歲以下，有高校相關專業(yè)教學經(jīng)歷、及特別者年齡可適當放寬;符合招聘條件的高等全日制碩士畢業(yè)生、在職、非在職人員均可報名名應聘。

(二)招聘崗位及條件(見附表)

符合招聘條件的本、碩同專業(yè)應聘學生優(yōu)先錄用。

(三)有下列情況之一者不得參加報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員。

2.2012年以來被取消錄用資格的公務員、專業(yè)技術人員、被認定在各級機關公務員、事業(yè)單位專業(yè)技術人員考試報名時填報虛假信息的人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

三、招聘方法和程序

(一)發(fā)布通告：2017年11月10日在騰沖市人力資源和社會局網(wǎng)、滇西大珠寶學院網(wǎng)站發(fā)布通告。

(二)報名和提交材料：報名參加應聘人員于2017年11月10日至2017年11月15日24時前到滇西大珠寶學院(郵編679100)報名或將報名材料投遞到上述地點，也可發(fā)郵件至dxdzbxy@126.com。提交以下材料：

1.《滇西大珠寶學院2017年第三批公開招聘專任教師報名表》。(見附表)

2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證(碩士)、就業(yè)登記(報到)證及備注條件證明材料。

3.在職人員需提供單位同意報考證明。留學回國人員還須提供留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證。

4.報考崗位所要求的其它相關材料。

(三)資格審查：招聘領導小組對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的進入面試人員名單。

(四)凡報名應聘者，經(jīng)資格審查符合招聘崗位基本條件和專業(yè)、學歷層次要求的全日制碩士研究生，免筆試直接參加面試。招聘面試試題由考官考前現(xiàn)場出題，面試現(xiàn)場當面抽題。本次招聘不指定教材和教輔用書，不委托任何培訓機構舉辦培訓班。

(五)面試：資格審查及筆試通過的應聘者，根據(jù)所報崗位專業(yè)特點自定題目進行講課和作品、技能展示，并進行答辯。(面試時間另行通知)

全日制研究生以上學歷符合招聘崗位要求的面試成績即為綜合成績，綜合成績在75分以上為合格,75分以下不納入考察范圍;若出現(xiàn)同崗位最后一名并列，加試一題。

(六)體檢、考察：綜合成績合格以上按照招聘崗位1：1確定進行。

(七)聘用：經(jīng)珠寶學院招聘領導小組討論通過，報上級部門審批辦理相關聘用手續(xù)。

(八)遞補：出現(xiàn)空崗時根據(jù)綜合成績合格線以上相應崗位由高到低進行調(diào)劑遞補(所有崗位只遞補一次)。

四、聘用后待遇

(一)學院將根據(jù)相關規(guī)定給予不低于云南省內(nèi)普通高校標準的薪酬、績效獎勵和其他工作條件。

(二)聘用期間，提供不低于50?的教師公寓一套使用。

(三)根據(jù)《保山市加快高層次人才引進獎勵辦法(試行)》和《保山市引進高層次人才綠色通道服務暫行辦法》的規(guī)定，對與學院簽訂5年以上聘用協(xié)議的人員，由學院申請、經(jīng)相關部門審批享受購房補助和月工作津貼：

博士研究生： (1)給予購房補助(稅前)拾萬元(100000.00)人民幣;(2) 每月給予 1000 元工作津貼。

碩士研究生： (1)給予購房補助(稅前)伍萬元(50000.00)人民幣;(2) 每月給予 800 元工作津貼。

達到條件的可享受《保山市引進高層次人才綠色通道服務暫行辦法》規(guī)定的綠色通道服務，試用期滿后根據(jù)考核合格以上逐年兌現(xiàn)。

五、紀律和要求

(一)滇西大珠寶學院公開招聘過程中，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》執(zhí)行，接受騰沖市紀檢監(jiān)察部門和人社部門對全程進行監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(二)相關工作人員必須遵守公開招聘工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

(三)對違反招聘工作紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試和招聘資格。

(四)公開招聘的有關信息通過騰沖市人力資源和社會網(wǎng)及滇西大珠寶學院網(wǎng)站向社會發(fā)布。

未盡事項，由招聘工作領導小組依法依規(guī)研究決定。

聯(lián)系電話：

滇西大珠寶學院 0875-5159325

中共騰沖市委組織部 0875-5183933

騰沖市紀委、監(jiān)察局 0875-5131533

騰沖市人力資源和社會局 0875-5132889

原標題：滇西應用技術大學珠寶學院2017年第三批公開招聘專任教師通告

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2017滇西大珠寶學院第三批公開招聘專任教師崗位及條件.docx

2017滇西大珠寶學院第三批公開招聘專任教師報名表.docx

滇西應用技術大學珠寶學院

2017年 10月27日

（責任編輯：李明）