為全面縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)務人員的能力素質，根據(jù)《河南省人民政府關于推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見(實行)》(豫政〔2014〕67號)、《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)和河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等九部門《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)及省衛(wèi)生計生委七部門《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)精神，結合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘5名特設崗位全科醫(yī)生，派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事工作。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會廳《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)有關規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會、自愿報名、公開考試的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

全科醫(yī)生特設崗位是在縣級公立醫(yī)院專門設置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設崗位，為該崗位招聘的全科醫(yī)生為特崗全科醫(yī)生，是河南省基層衛(wèi)生人才工程(369人才工程)的重要內容。欒川縣2017年面向社會公開招聘特設崗位全科醫(yī)生共5名。

三、報考資格條件

(一)特崗全科醫(yī)生應具備下列基本條件：

1、有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德;

2、有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意長期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;

3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

同時，還應滿足下列條件之一：

1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員;

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含省中醫(yī)管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員;

3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。一般應具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

鼓勵城市業(yè)務水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術人員和縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師參加應聘，補助水平參照特崗全科醫(yī)生。如果本次招聘未完成年度招聘任務時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務人員中，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣級政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外)工作，享受上級補助的崗位津貼，但招聘比例不得超過計劃總招聘人數(shù)的20%。

(二)有下列情況之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、近5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、違反計劃生育政策的;

5、省內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心在編在崗人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

四、報名與資格審查

1、報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

2、報名地點：欒川縣人力資源和社會局服務大廳(地址：欒川縣城興華西路)。

3、報名時間：2017年 11月11日至11 月13 日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

4、報名須遞交材料：

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員需遞交：

(1)《2017年欒川縣招聘特崗全科醫(yī)生報名表》(見附件)2張; (2)本人身份證原件及復印件2張(正反印在 一頁A4紙上);(3)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復印件2張;(4)全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證原件及復印件2張;(5)1寸照片2張。

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含省中醫(yī)管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員需遞交：

(1)《2017年欒川縣招聘特崗全科醫(yī)生報名表》(見附件)2張;(2)本人身份證原件及復印件2張(正反印在一頁A4紙上);(3)醫(yī)師資格證原件及復印件2張;(4)省級相關部門培訓合格證原件及復印件2張;(5)1寸照片2張。

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員(一般應具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷)需遞交：

(1)《2017年欒川縣招聘特崗全科醫(yī)生報名表》(見附件)2張;(2)本人身份證原件及復印件2張(正反印在一頁A4紙上);(3)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復印件2張;(4)1寸照片2張;(5)已退休人員需提供退休證原件及復印件2張。

5、報考資格審核

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考試

特崗全科醫(yī)生不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(一)面試

面試由縣人力資源和社會局負責組織實施，衛(wèi)計委積極配合，接受洛陽市人力資源和社會局、洛陽市衛(wèi)計委指導監(jiān)督。

面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性(專業(yè)技能應用)、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

結構化面試時間、地點及相關事宜另行通知。

如果招聘職位實際參加面試的考生小于或等于聘用計劃時，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。

(二)考試成績

考試成績=面試成績，按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

具體面試時間、地點及考生的考試(面試)成績、進入面試、體檢和考察名單將在中國欒川網(wǎng)、欒川縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)和欒川縣人才網(wǎng)進行通知或公示。

六、體檢和考察

根據(jù)考試成績，按崗位招聘人數(shù)從到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試成績，從到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求，體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規(guī)定進行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行考察，同時進行資格復查。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議后，由縣衛(wèi)計委對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)縣編辦、縣人社局共同蓋章后上報市人社局、市編辦、市衛(wèi)計委備案。備案人員在接到聘用通知后及時到服務單位報到，逾期不報到者，取消其聘用資格?？h衛(wèi)計委督促特崗全科醫(yī)生服務單位按照國家有關規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

八、人員管理

(一)崗位培訓。對于未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員，由省衛(wèi)生計生委免費組織崗位培訓。

(二)注冊上崗。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，我縣負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)，并及時安排上崗。

(三)人事檔案和黨團關系。特崗全科醫(yī)生人事檔案可由我縣人才人事公共服務中心代理，黨團關系轉至服務所在單位。

(四)考核評價?？冃Э己?平時考核)和年度考核由服務所在單位負責，考核結果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。

(五)人員去向。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關規(guī)定將其納入常設崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務期間由原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

九、措施

(一)特崗全科醫(yī)生服務期4年。服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。市、縣級財政可根據(jù)當?shù)貙嶋H給予適當補助。

(二)特崗全科醫(yī)生在服務期內納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規(guī)定參加相應的社會保險。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

(四)職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

(五)在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

十、紀律與監(jiān)督

招聘過程中，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、面試、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄考試、放棄聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

十一、組織領導和有關要求

為確保招聘工作順利進行，本次公開招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導和縣紀委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進行?？h委、縣政府成立欒川縣特崗全科醫(yī)生招聘工作領導小組，具體負責組織實施招聘工作。

詳情請登錄中國欒川網(wǎng)(http://www.luanchuan.gov.cn/class.php?id=11)、欒川縣人才網(wǎng)(http：//www.lchero.com)、欒川縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(http://wjw.luanchuan.gov.cn/)，并自行下載打印相關表格。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由欒川縣特崗全科醫(yī)生招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜，由欒川縣特崗全科醫(yī)生招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：66831543 66822217

監(jiān)督電話：66822342

原標題：欒川縣2017年公開招聘特崗全科醫(yī)生公告

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2017年欒川縣招聘特崗全科醫(yī)生報名表.doc

欒川縣人力資源和社會局

欒川縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年11月6日

（責任編輯：李明）